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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeDas mir mein Beruf erlernt wurde und mir gezeigt wurde was genau ich NICHT will
Gehalt, Umgebung
Gute Bezahlung
Das soziale Engagement seinen Mitarbeitern gegenüber.
den Status und das Ansehen den der Name trägt
Alles. Der Job an sich ist eigentlich recht interessant und man bekommt neue Einblicke aber das Personal geht gar nicht vorallem wie als Neuling mit einem umgegeangen wird wenn man nicht "schnell genug" ist oder etwas nicht nach deren Nase läuft
Keine Wertschätzung vom Kontrollapparat weder den Mitarbeitern gegenüber noch den Führungskräften
Kommunikation und fuhrung
Schlechte Kommunikation
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt und es herrscht keine Kommunikation. Man wird über nichts informiert und doch wird ständig alles verändert.
Nicht die guten und bemühten Mitarbeiter, die ihre eigene Meinung und Ahnung haben zu entlassen sondern die, welche schon seit Jahren im Betrieb sind, nur falsch spielen und das Arbeitsumfeld wie den Konzern kaputt machen und alles und jeden zu Ihren Vorteil ausnutzen.
Der Hoteldirektor könnte sein Ego und sein geldgieriges Verhalten ein wenig überdenken, wenn man bedenkt, dass das Appesbach eines der ertragreichsten Häuser von Tauroa ist..
Schulungen für neue Mitarbeiter
bessere Kommunikation & Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr auf die kleine sachen fokusieren, wenn die Führungspositionen in betrieb kommen, auch mal hallo sagen und so weiter, leute einfach motivieren und nicht demotivieren
Der am besten bewertete Faktor von TAUROA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teilweise Respektlos
da sind wir schon recht gleich
Vorbildlich in dieser Hinsicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAUROA ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auf Fragen bekommt man keine Antwort
Keine Kommunikation!
Im Betrieb gut, mit den Kollegen aus Salzburg schwierig da sie sehr offt telefonisch nicht zu erreichen sind, nicht zurück rufen und E-Mails nicht beantworten wenn es schwierig wird
Kommunikation zwischen zentrale in Salzburg und restliche betriebe ist katastrophal, falls man was braucht kann man ewig warten.
Wir spielen zwischen Tür und Angel stille Post
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man brav gearbeitet hat und sich weiterbilden möchte, ist das Unternehmen 99% dafür und bezahlt ebenso die Weiterbildungs kosten
Es ist ein kleiner Betrieb,aber Weiterbildung wird unterstützt
Keinerlei Schulung, da keine Zeit
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, und Gute Aufstiegschancen Konzern intern
Hier wird geachtet das man den Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Leider kann man diese nur 1 mal im Jahr beantragen was dies etwas kompliziert gestaltet.
