Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GATX Rail Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es nichts auszusetzen, man wird auf dem laufendem gehalten und man kann jederzeit fragen, einfach nur Top. Eine sehr kompetente HR-Abteilung, die einen toll durch den Bewerbungsprozess begleitet und einen immer up to date hält.
Man nimmt sich die Zeit für einander, man kann jederzeit Fragen stellen, es gibt ausreichend Meetings und es wird jedem geholfen.
Gibt nichts negativ, am Stand der Dinge, Homeoffice ist frei wählbar
Auf Augenhöhe und man schaut auf sein Team, was man heute in anderen Unternehmen stark vermisst, man kann jederzeit kommen und normal über Themen sprechen, ohne das Gefühl zu haben, dass man mit dem Vorgesetzten redet, so wünscht man sich das und so sollte es sein.
Interessante Aufgaben in allen Abteilung und es macht Freude daran zu arbeiten.
Angenehme und Familiäre-Atmosphäre