Wir sind ein führender Full-Service-Güterwagenvermieter, der über 20 europäische Länder mit einer hochwertigen und diversifizierten Flotte versorgt. Mit einem erfahrenen, serviceorientierten Team konzentrieren wir uns darauf, die Anmietung von Güterwagen und den Schienenverkehr einfach, effizient und nahtlos zu gestalten. Wir stellen Ihnen einen einzigen Ansprechpartner an Ihre Seite und bieten schnelle Lösungen für Ihre Transportprobleme, damit Sie Ihre Aufmerksamkeit auf Ihr Kerngeschäft richten können.
Wen lest ihr hier auf kununu?
Aneta Iwanska, Talent Acquisition Partner. Aneta ist seit 2021 bei GATX Rail Europe und als Mitglied des europäischen Competence Center Teams verantwortlich für die Bereiche Talent Acquisition und Employer Branding. Sie ist das erste Gesicht, das potenzielle neue Mitarbeiter von GATX zu sehen bekommen. Wenn ihr euch also für einen der ausgeschrieben Jobs interessiert oder andere Fragen zu der Thematik Recruiting habt, könnt ihr euch gerne bei ihr melden.
LinkedIn: www.linkedin.com/in/iwanska-aneta
Hannah Riesenecker, HR Generalist & Project Manager. Hannah ist ebenfalls seit 2021 bei GATX Rail Europe und unterstützt als Teil des europäischen Competence Center Teams die Bereiche Recruiting, Employer Branding und Training & Development. Zusätzlich ist sie in Ihrer Rolle als HR Generalist verantwortlich für die Standorte in Österreich, Frankreich, Niederlande und der Schweiz.
LinkedIn: www.linkedin.com/in/hannahriesenecker
Und wie antworten wir?
Als führender Güter-, Intermodal- und Tankwagenvermieter besteht unsere Flotte aus mehr als 28.000 Wagen mit fast 200 verschiedenen Wagentypen.
“Von der Auszubildenden zum Manager – wir bieten Chancen in einem Unternehmen, das für alle Generationen wichtig ist. Denn wir beschäftigen uns mit nachhaltigem Transportwesen. Bei Kunden in ganz Europa können Sie praktische Erfahrungen sammeln, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickeln oder das technische Genie sein, das das Rückgrat unseres Geschäftes bildet. Exzellenter Service ist unser Schlüssel zum Erfolg und Teamwork ist dafür die Hauptzutat.”
Anna Macidlowska, Chief Human Resources Officer
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztWir sind immer auf der Suche nach talentierten neuen Mitarbeitern, die unser Team bei GATX verstärken möchten.
Unabhängig davon, ob Ihre Stärken im Verkauf, technischen oder kaufmännischen Bereichen liegen, zögern Sie nicht sich bei uns zu melden, damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir aktuell eine Position haben, die zu Ihnen passt.
Alle derzeit offenen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.gatx.eu/de/ueber-uns/karriere/
Ungeachtet dessen, für welche Stelle Sie sich bewerben möchten, ist es ein gutes Zeichen, wenn Sie sich in der folgenden Beschreibung wiederfinden können.
Unsere Werte sind die Grundlage für alles, was wir tun. Sie sind das Fundament unserer Kultur und leiten unsere Entscheidungen.
Wir suchen Bewerber, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, sondern auch unser Engagement für diese Werte teilen.
Wenn Sie sich also in unseren Werten wiederfinden und auf der Suche nach einer spannenden Gelegenheit sind, sich weiterzuentwickeln und etwas zu bewirken, freuen wir uns von Ihnen zu hören!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GATX Rail Austria GmbH.
Unser Standort in Wien ist der Hauptsitz der GATX Rail Europe. Als unsere zentrale Drehscheibe in Europa hat sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unseres Unternehmens zu einem der führenden Vermieter von Güterwagen in Europa gespielt. Das Wiener Büro betreut eine Vielzahl von Kunden vor allem in Mittel-, Süd- und Südosteuropa. Unser Ziel ist es, Ihnen die Anmietung von Kessel- und Güterwagen zu erleichtern.
Wenn du dich bewirbst, werden deine Persönlichkeit, deine Erfahrung, dein Verhalten, deine Interessen und dein Wissen betrachtet. Du kannst 10.000 Diplome haben … es hilft nichts, wenn du kein Interesse an diesem Job zeigst, wenn du nur forderst und nichts beiträgst...
Modern und alte Werte in einem
Das Verhalten zwischen der Belegschaft. Es ist sehr familiär. Horizontale Strukturen.
Krisensicher, sehr gutes Betriebsklima, der Mitarbeiter zählt, Geschäftsführung offen für Input
Jährliche Provisionsausschüttung
Betriebliche Altersvorsorge
Zum Teil sehr gutes Klima zwischen den Angestellten
Könnte ein guter Arbeitgeber für ein langes Arbeitsleben sein wenn er das will
Sorry, aber ich finde nichts negatives !
Und nein, ich wurde nicht extra bezahlt um so eine Rezension zu schreiben. Ich liebe mein Job, ich liebe die Firma wo ich arbeite und bin extrem dankbar, dass ich hier arbeiten darf.
Kleinigkeiten gibt es immer zu verbessern bzw. an die aktuelle Situation anzupassen. Aber schlecht finde ich nichts an diesem Unternehmen.
Gibt es im Moment nichts
40-Stunden all in Verträge bei Erwartung von Mehrstunden
Keine Überstundenauszahlung
Minimale Gehaltsvorrückungen
Kein ehrliches Interesse an Mitarbeiterbindung
Daher regelmäßiger Mitarbeiterwechsel
Teils sehr hoher workload
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr konservative Führung, teils auch im mittleren Management obwohl nach außen hin versucht wird modern zu erscheinen
Nur weiter so, wie bis jetzt und nicht den Weg, wie viele anderen Unternehmen einschlagen, wo das Personal nur eine Nummer ist
Bitte so beibehalten! Weiterhin die Mitarbeiter schätzen und darauf achten, dass wir ein gutes Arbeitsklima bewahren. Schauen auch, dass neue Mitarbeiter gut ins Team passen.
Gehaltsschema in manchen Bereichen mit der aktuellen Situation abgleichen und ggf. anpassen
Arbeitsplätze bieten, die bezüglich dem workload der Bezahlung entsprechen und nicht zur Frustration führen
Ansich interessante Arbeit, aber sehr schlecht verteilt
Der am besten bewertete Faktor von GATX Rail Austria ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Endlich ein Unternehmen, in dem Frauen so behandelt werden, wie es sein sollte. Leider gibt es auch im Jahr 2024 noch zu viele Unternehmen in Österreich, in denen Frauen nur als Sekretärinnen angesehen werden. Bei der GATX werden Frauen genauso bezahlt und behandelt wie Männer und haben Führungspositionen. Frauen sind genauso wichtig wie Männer, und umgekehrt!
offen für alle Kulturen. Keine geschlechtsspezifischen Benachteiligungen oder Überförderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GATX Rail Austria ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
I don't like this term, bbut the workload is very high.
All in Verträge und oft sehr hohe Arbeitslast
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird Zeit und Geld für Weiterbildung investiert!
Fortbildungen sind gerne gesehen. Man wird gefordert und gefördert.
gutes Onboarding, gute und regelmäßige maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Because of workload, nearly no time for that issue.
