Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

GD 
European 
Land 
Systems-Steyr 
GmbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung GD European Land Systems-Steyr GmbH, 1110 wien

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GD European Land Systems - Steyr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wie in einer großen Familie

Image

Im Augenblick wieder im Aufwind, da wir Verteidigungsgüter produzieren.

Work-Life-Balance

Können uns jederzeit einen Urlaubs- oder Gleitzeittag nehmen, auch kurzfristig

Karriere/Weiterbildung

Wir werden jederzeit ermutigt Kurse zu besuchen.
Weiterbildung ist in unserem Bereich sehr wichtig da sich die diversen Gesetzte laufend ändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Da wir im Metallbereich arbeiten sind die Gehälter und die Sozialleistungen im oberen Bereich, Mittagsmenü, Obstkorb, Betriebsarzt, Masseur, usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür gibt es ein eigenes Programm, wie eine z.B. eine Photovoltaikanlage auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Wir können uns zu 100% auf unsere Kollegen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen vor allem im Krankheitsfall wird immer rücksichtgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben ein sehr familiäres Verhältnis zur unseren Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Werkzeug und Hilfsmittel sind immer auf den neuesten Stand. Es wird auf Grund der sehr guten Auftragslage sehr viel investiert.

Kommunikation

Werden immer auf dem laufenden gehalten
Der Informationsfluss ist sehr gut

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern, es zählt alleine die Arbeitseinstellung

Interessante Aufgaben

Jeder Tag stellt uns vor neuen Aufgaben, es wird uns nie fad.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

guter Arbeitsgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GD European Land Systems - Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

benefits,
und trotz den negativen punken man kann gut geld verdienen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. und wenn man seine normalen 8h macht und nicht bereit ist überstunden zu machen, wird man komisch angesehen.

bessere Planung und nicht am Donnerstag sagen oder fragen wegen Samstag rein weil es sich sonst nicht ausgeht. dann wirst du auch noch komisch angeschaut wen du nein sagst

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut die jungen kollegen auch mehr miteinzubeziehen. und schon an die zukunft zu denken.

es haben auch viele alt eingesessene angst um ihrere Position, deswegen werden viele wichtige Informationen verschwiegen.

und leider gilt auch oft das prinzip das manche gleicher als gleich sind.

sagen jetzt schon immer mehr...

Karriere/Weiterbildung

wen man lang genug fragt

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man ist bemüht

Kollegenzusammenhalt

l immer mehr Gruppenbildung, lange Mitarbeiter und junge Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

keine Klima

Kommunikation

die richtigen Leute bekommen das wichtige schon mit

Gleichberechtigung

es kommen immer mehr frauen. mehr weiss ich nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GD European Land Systems - Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel Arbeitszeit von 6-8uhr 30.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal stressige arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Voraus planen um stets zu vermeiden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgezeichneter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GD European Land Systems - Steyr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege durch kleine Firmenstruktur, Transparenz bei Entscheidungen, Unternehmen modernisiert sich, veraltete Strukturen werden sukzessive aufgebrochen, professionelles Vorgesetztenverhalten

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaub (unter Berücksichtigung von Abgabefristen) immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven und Möglichkeiten werden aufgezeigt

Kollegenzusammenhalt

Auch abteilungsübergreifend durchweg hilfsbereite und wertschätzende Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, klare Aufgaben, wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

Laufende Modernisierung

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, Transparenz

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Monika Sixtl MAHead of HR GDELS-Steyr

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für diese Bewertung, die uns darin bestätigt, den eingeschlagenen Weg weiter zu gehen und dazu animiert, noch besser zu werden, z. B. mit der angesprochenen Modernisierung und auch Digitalisierung. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Monika Sixtl

Arbeitgeber, der das Wissen und die Ressourcen seiner Mitarbeiter einsetzt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GD European Land Systems - Steyr GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, familiäre Struktur

Work-Life-Balance

flexibles Arbeitszeitmodell, Fenstertage frei

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegialer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Über eigene Wünsche/Ziele wird gesprochen und diese werden auch umgesetzt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei General Dynamics European Land Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit von 6 Uhr früh bis 8 Uhr 30 dadurch kann man schon um 14 Uhr 30 heim gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kommt es zu Stress weil falsch geplant wurde

Verbesserungsvorschläge

Besserer Arbeitsplan Mitarbeiter einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester und sozialster Arbeitgeber den ich mir vorstellen kann!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GD European Land Systems - Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man eigenverantwortlich arbeiten kann. Es zählen die Ergebnisse nicht der Weg dort hin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

sehr freundschaftlich und gegenseitig hilfsbereit

Image

Man ist Teil des 4. größten Rüstungskonzerns der Welt.

Work-Life-Balance

Jeder kann einen Tag pro Woche Home Office machen wenn er möchte.

Karriere/Weiterbildung

In den 13 Jahren konnte ich über 20 Schulungen machen. Davon 2 die über 200h in Anspruch genommen und viel gekostet haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe noch nie soviel verdient wie bei GD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Konzern besteht auf sehr hohe Umweltstandards und die werden auf allen Standorten umgesetzt. Dazu gibt es eigene Budgets und Systeme.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut einige Ausnahmen gibt es aber überall denke ich

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ein älterer Kollege und wie sie sehen geht es mir sehr gut in der Firma

Vorgesetztenverhalten

Best Boss of ever!!!!!!!

Arbeitsbedingungen

Top, man bekommt alles was man braucht ohne viel Geraunze

Kommunikation

alles ist immer transparent

Gleichberechtigung

eindeutig vorhanden

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit seine Aufgaben zum teil selbst zu definieren und eigenverantwortlich durchzuführen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3,2 von 5 Sternen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei GD European Land Systems - Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Technik die begeistert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte verstaubte Strukturen mit jungen Menschen besetzt

Verbesserungsvorschläge

Jedem Mitarbeiter sein klar definiertes Aufgabengebiet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei GD European Land Systems - Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfältigkeit der Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht erhöhbare Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Arbeitsplätze,günstige Essenbons. Duschzeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei General Dynamics European Land Systems - Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit dem Personal über Zukunft sprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einteilung der Arbeit(viele fehlteile)

Verbesserungsvorschläge

Vorausschauend planen und einteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GD European Land Systems-Steyr durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden GD European Land Systems-Steyr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GD European Land Systems-Steyr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden