19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung GD European Land Systems-Steyr GmbH, 1110 wien
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GD European Land Systems - Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie in einer großen Familie
Image
Im Augenblick wieder im Aufwind, da wir Verteidigungsgüter produzieren.
Work-Life-Balance
Können uns jederzeit einen Urlaubs- oder Gleitzeittag nehmen, auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Wir werden jederzeit ermutigt Kurse zu besuchen. Weiterbildung ist in unserem Bereich sehr wichtig da sich die diversen Gesetzte laufend ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wir im Metallbereich arbeiten sind die Gehälter und die Sozialleistungen im oberen Bereich, Mittagsmenü, Obstkorb, Betriebsarzt, Masseur, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür gibt es ein eigenes Programm, wie eine z.B. eine Photovoltaikanlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns zu 100% auf unsere Kollegen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen vor allem im Krankheitsfall wird immer rücksichtgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben ein sehr familiäres Verhältnis zur unseren Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Werkzeug und Hilfsmittel sind immer auf den neuesten Stand. Es wird auf Grund der sehr guten Auftragslage sehr viel investiert.
Kommunikation
Werden immer auf dem laufenden gehalten Der Informationsfluss ist sehr gut
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern, es zählt alleine die Arbeitseinstellung
Interessante Aufgaben
Jeder Tag stellt uns vor neuen Aufgaben, es wird uns nie fad.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GD European Land Systems - Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
benefits, und trotz den negativen punken man kann gut geld verdienen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. und wenn man seine normalen 8h macht und nicht bereit ist überstunden zu machen, wird man komisch angesehen.
bessere Planung und nicht am Donnerstag sagen oder fragen wegen Samstag rein weil es sich sonst nicht ausgeht. dann wirst du auch noch komisch angeschaut wen du nein sagst
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut die jungen kollegen auch mehr miteinzubeziehen. und schon an die zukunft zu denken.
es haben auch viele alt eingesessene angst um ihrere Position, deswegen werden viele wichtige Informationen verschwiegen.
und leider gilt auch oft das prinzip das manche gleicher als gleich sind.
sagen jetzt schon immer mehr...
Karriere/Weiterbildung
wen man lang genug fragt
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man ist bemüht
Kollegenzusammenhalt
l immer mehr Gruppenbildung, lange Mitarbeiter und junge Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
keine Klima
Kommunikation
die richtigen Leute bekommen das wichtige schon mit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GD European Land Systems - Steyr GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege durch kleine Firmenstruktur, Transparenz bei Entscheidungen, Unternehmen modernisiert sich, veraltete Strukturen werden sukzessive aufgebrochen, professionelles Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub (unter Berücksichtigung von Abgabefristen) immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven und Möglichkeiten werden aufgezeigt
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend durchweg hilfsbereite und wertschätzende Kollegen
Vielen Dank für diese Bewertung, die uns darin bestätigt, den eingeschlagenen Weg weiter zu gehen und dazu animiert, noch besser zu werden, z. B. mit der angesprochenen Modernisierung und auch Digitalisierung. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Monika Sixtl
Arbeitgeber, der das Wissen und die Ressourcen seiner Mitarbeiter einsetzt
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GD European Land Systems - Steyr GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, familiäre Struktur
Work-Life-Balance
flexibles Arbeitszeitmodell, Fenstertage frei
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegialer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Über eigene Wünsche/Ziele wird gesprochen und diese werden auch umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei General Dynamics European Land Systems - Austria GmbH gearbeitet.
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GD European Land Systems-Steyr durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden GD European Land Systems-Steyr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GD European Land Systems-Steyr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.