61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freunderlwirtschaft
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit Huter GmbH in Matrei am Brenner gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr so viel Freunderlwirtschaft, Chefs sollen da sein wenn man sie brauch und Anliegen ernst nehmen - Alle sind gleich viel wert und gleich wichtig!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei geberit in St. Pölten gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der Lehrlingsabteilung gibt es nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Minderjährige Lehrlinge müssen Überstunden machen, da dies gesetzlich nicht erlaubt ist werden diese Stunden auf einer Papierliste im Lehrlingsleiterbüro dokumentiert.
Verbesserungsvorschläge
ein wertschätzender, fairer Umgang einführen Lehrlinge sind nur billige Arbeitskräfte und werden auch so behandelt
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es tut uns wirklich sehr leid, dass du dir anscheinend von unserer Lehrlingsausbildung etwas anderes erwartet hattest. Natürlich kann man immer etwas verbessern, aber dass an unserer Lehrlingsausbildung „Nichts Gutes zu finden“ sei, dem möchten wir ausdrücklich widersprechen - und die Tatsachen sprechen für sich:
Wir bilden seit fast 30 Jahren Lehrlinge aus und besetzen mittlerweile fast die Hälfte unserer Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Das wäre nicht möglich, wenn wir die Lehrlinge nur als Hilfskräfte einsetzen würden. Im Gegenteil: Lehrlinge erhalten bei Geberit zusätzlich zur Berufsschule einmal pro Woche Theorie-Unterricht und gehören immer zu den Besten in den Berufsschulen und bei den Lehrabschlussprüfungen. Wir bieten unseren Lehrlingen auch im sozialen Bereich Anreize, wie die Kennenlerntage zu Beginn der Lehre und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung während der gesamten Lehrzeit. Natürlich arbeiten Lehrlinge auch im Produktionsbereich als Maschinenbediener mit – doch das ist Teil des Lehrplanes, mit dem Ziel, Praxiswissen zu erlernen. Betreffend Überstunden möchten wir klarstellen: wir halten uns an die gesetzlichen Vorgaben. Besonders freut es uns, dass wir erst dieses Jahr unser Ausbildungsteam erweitern und eine Facharbeiterin, die ihre Ausbildung selbst erst bei Geberit absolviert hat, für die technische Grundausbildung der Lehrlinge gewinnen konnten. Es ist unserem Team klar, dass erfolgreiches Lernen nur durch eine solide fachliche Ausbildung gemeinsam mit persönlicher Wertschätzung, Freude an der Tätigkeit und Teamgeist gelingt. Wir wünschen dir für deine Zukunft, dass auch du einen für dich gut passenden Ausbildungsplatz findest und du deine Lehre ebenso erfolgreich absolvieren kannst. Alle Lehrlings-Interessenten, die diese Bewertung lesen, laden wir herzlich ein, unsere Infoabende zu besuchen und sich persönlich von der Qualität unserer Lehrlingsausbildung und unserem motivierten Team zu überzeugen!
Freundliche Grüße
Human Resrouces
Super Arbeitgeber
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit Produktions GmbH&CoKG in St. Pölten gearbeitet.
vielen Dank für Ihre Mitteilung. Es tut uns wirklich leid, dass Sie sich als weibliche Mitarbeitende anscheinend seit Längerem nicht gerecht behandelt fühlen. Um so mehr bedauern wir dies, als wir bei Geberit Gleichberechtigung als sehr hohen Wert ansehen. Wir möchten Ihnen dringend empfehlen, einen Ansprechpartner Ihrer Wahl, sei es den Betriebsrat, die Personalabteilung oder die Integrationsbeauftragte zu kontaktieren und ihr Erleben zu besprechen. Sie können versichert sein, dass Ihr Anliegen ernst genommen wird. Gemeinsam ist es immer leichter, an Lösungen zu arbeiten. Zusätzlich möchten wir Sie informieren, dass wir gerade in diesem Jahr eine Kampagne starten werden - unter dem Motto „Miteinander mit Respekt“, um genau solches Empfinden, wie das Ihre, noch stärker zu thematisieren und den gegenseitigen respektvollen Umgang noch mehr in den Fokus zu stellen. Wir benötigen dazu jedoch Ihre Mithilfe – die anonyme Meldung war der erste Schritt, mehr Effekt erzielen Sie, wenn Sie persönlich mit jemanden sprechen. Unabhängig davon freut es uns, dass Sie trotz Ihrer Erfahrung die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt gut bewertet haben.
Freundliche Grüße
Human Resources
Gut: 3,7 von 5 Sternen
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit in Pottenbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich das ich einen sehr kurzen arbeitsweg habe. Meine Leistung gesehen und geschätzt wird. Es werden Sozialleistungen geboten wie zb. erhalt der arbeitsfähigkeit, essensgeld, Zahlung der Karte bei benützung öffentlicher Verkehrsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise die Mitarbeiter in der Produktion zu wenig in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und bessere Umgang mit Ressourcen
Schön, dass Sie Ihre Leistung als wertgeschätzt sehen und unsere Sozialleistungen attraktiv finden. Das Einbeziehen der Mitarbeitenden in der Produktion in Entscheidungsprozesse finden Sie teilweise unzureichend. Dürfen wir Sie ersuchen, sich in den Fällen, in denen Sie gerne mehr teilnehmen würden, an Ihre Führungskraft oder auch an den Produktionsleiter zu wenden und Ihre Mitarbeit anzubieten? Vielleicht gefällt Ihnen in dieser Hinsicht auch unser neuer Team-KVP, dessen Pilot bereits angelaufen ist und der bald flächendeckend ausgerollt wird. Wir laden Sie ein, Ihren Vorschlag des besseren Umgangs mit Ressourcen doch gleich als ersten neuen KVP einzubringen!
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben!
Beste Grüße
Human Resources
Toller Arbeitgeber, Sehr guter Arbeiterbetriebsrat
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit Produktions GmbH&CoKG in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Mehrere Arbeitzeitmöglichkeiten. Jausenunterstützung. Lehrlingsausbildung.
Es freut uns, dass Sie so Vieles bei Geberit als Arbeitgeber gut finden. Vor allem unser Betriebsrat wird Ihre Rückmeldung schätzen! Das Prämiensystem bei den ArbeiterInnen ist tatsächlich in die Jahre gekommen. Bedingt durch die aktuelle Prioritätensetzung wird es leider auch noch etwas länger so bleiben. Wir bitten Sie diesbezüglich um Geduld. Hinsichtlich Ihres Vorschlages der betriebsinternen Kinderbetreuung möchten wir Ihnen gerne mitteilen, dass wir vor längerer Zeit bereits eine Umfrage gemacht haben, nur wenig Bedarf gemeldet wurde und wir deshalb nicht aktiv wurden. Wir halten Ihre Idee aber gerne in Evidenz und kommen bei Bedarf darauf zurück.
Freundliche Grüße
Human Resources
Gut: 3,1 von 5 Sternen
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei geberit in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und dass jeder Mitarbeiter respektiert werden muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schicht Zeiten, kurze Pause
Verbesserungsvorschläge
Schicht Arbeit abbrechen und normal etweder Vormittagsarbeiter sein oder Nachmittag
es tut uns leid, dass Sie - wie es scheint – die Schichtarbeit sehr belastet. Wir verstehen das, wechselnde Arbeitszeiten sind für den Organismus nicht leicht zu verarbeiten. Und gleichzeitig ist eine Produktion ohne Schichtarbeit schwer umzusetzen, vor allem, wenn – wie in unserem Unternehmen – die Auftragseingänge sehr hoch sind. Es wird derzeit an neuen Schichtmodellen gearbeitet. Wir wünschen Ihnen, dass ein für Sie verträglicheres Modell dabei ist. Danke auch für die gute Rückmeldung zu den Entgeltbedingungen und dass Sie es gut finden, dass jeder Mitarbeiter respektiert werden muss.
Beste Grüße
Human Resources
Enttäuschend
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei geberit in St. Pölten gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre differenzierte Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie keine besonders guten Erfahrungen hinsichtlich Einhaltung von Abmachungen gemacht haben. Wir verstehen, dass Sie enttäuscht sind und nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag „Fairness“ ernst.
Wir starten heuer eine Kampagne, bei der die Werte von Geberit wieder mehr in den Fokus gerückt werden und hier wird auch der Wert „Fairness“ behandelt. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie in anderen Punkten wie z. B. Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren KollegInnen und Gehalt/Sozialleistungen anscheinend sehr zufrieden waren.
Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geberit durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 61% der Bewertenden würden Geberit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geberit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.