10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Familienunternehmen in dem der Mensch wirklich was zählt! Innovativ, strebsam, aber immer familiär.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entgegengebrachte Wertschätzung und das Vertrauen jeden Einzelnen gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke GrüßerHR
Hallo lieber Mitarbeiter!
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut mich, dass Du Dich bereits gut in unserem großartigen Team eingefunden hast und wünsche Dir für Deine Bachelorarbeit bereits jetzt gutes Gelingen und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Silke Grüßer
Guter, jedoch ferngesteuerter Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wird vom Standort Wuppertal aus "ferngesteuert"
Verbesserungsvorschläge
Weniger besprechen, mehr führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke GrüßerHR
Guten Morgen lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback, welches wir reflektierend aufgreifen!
Tatsächlich werden auch im Bereich Administration/Verwaltung regelmäßig Jour Fix gemeinsam abgehalten, welches auch Dir die Möglichkeit gegeben hätte, Deine Anregungen während Deiner aktiven Zeit einzubringen. Schade, dass Du weder dies noch die Möglichkeit eines persönlichen Gespräches zur Verbesserung der Zusammenarbeit genutzt hast.
Ja es ist richtig, wir arbeiten intensiv mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Headquarter des Jaeger-Konzerns in Wuppertal zusammen. Und ja, gemeinsam wollen wir unsere Konzernrichtlinien zum Wohle unserer Mitarbeitenden und Kunden umsetzen.
Wir wünschen Dir, dass Deine beruflichen Interessen bei einem neuen Arbeitgeber umgesetzt werden können und für Deine private Zukunft alles Gute!
Familienunternehmen - nicht nur am Papier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hands-on-Mentalität in alle Richtungen
Image
Als Private Label Produzent kennt man uns in der Region nicht gut.
Work-Life-Balance
Bin nun schon 11 Jahre im UN und konnte die unterschiedlichen Bedürfnisse im Familienleben immer mit dem AG in Vereinbarung bringen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gibt top Einsatz - vor allem, wenn es eng wird
Interessante Aufgaben
Wer will und es passt fürs Unternehmen wird gefordert und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertungen sind auf die jeweilige Abteilung bezogen und könnten in einer anderen Abteilung völlig anders ausfallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung in der Firma mit Gratis Obst, sowie Getränke und Essensautomat. An gewissen Tagen gab es auch Gratiseis oder zu Fasching einen Faschingkrapfen. Arbeitskleidung wird ausreichend zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schriftliche Ermahnung nach Mehrarbeit mit Androhung einer Strafzahlung bei Betriebsprüfung, Kündigung ohne Angabe eines Grundes, falsche Abmeldung nach Kündigung, versprochene Prämie nicht ausbezahlt, fehlende Übermittlung einer Arbeits- und Entgeltbestätigung an die Krankenkasse
Verbesserungsvorschläge
eine neue Strategie in Bezug auf Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsbezogen
Work-Life-Balance
Abteilungsbezogen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbezogen
Arbeitsbedingungen
Abteilungsbezogen
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, liegt bei der Bezahlung leider im letzten drittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke GrüßerHR
Guten Morgen liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Vielen Dank für Dein Feedback! Unsere Lohn- und Gehaltsstruktur basiert auf dem KV der Textilindustrie. Alle unsere Mitarbeitenden werden überbezahlt, weil wir die wertvolle Mitarbeit unserer Kolleginnen und Kollegen sehr schätzen. Ergänzend gibt es einige Benefits wie Teamevents, Gesundheitsprämien, Erfolgsbeteiligungen oder die Möglichkeit zur Nutzung von Weiterbildungen bzw. unserem Expat-Programm und zusätzlicher Urlaubstage. Wahrscheinlich konntest Du bereits einige dieser Benefits konsumieren. Wenn nicht, sprich mich gerne direkt auf das Benefit-Angebot an. Beste Grüße, Silke Grüßer
Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke GrüßerHR
Guten Morgen liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Vielen Dank, dass Du uns bewertet hast und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Gerne können wir die optimierungsbedürftigen Punkte wie Arbeitsatmosphäre oder Image direkt besprechen. Melde Dich gerne bei mir! Ich freue mich auf Dein ehrliches Feedback!
Alles Gute und auf weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Silke Grüßer
Tip top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke GrüßerHR
Hallo liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter!
Es freut uns, dass Du Jaeger in Wörschach positiv in Erinnerung behälst. Wir wünschen Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute! Außerdem freuen wir uns, wieder von Dir zu hören!
Herzliche Grüße,
Silke Grüßer (HR)
Es gibt viele Benefit´s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Atmosphäre, Sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gebrüder Jaeger Austria GesmbH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gebrüder Jaeger Austria GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gebrüder Jaeger Austria GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.