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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Jaeger Austria GesmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Protect.Strengthen.Innovate. - damit spiegeln wir, was uns wichtig ist. Lösungsorientiertes Handeln um alle Stakeholder entsprechend zu unterstützen.
Transparente, ehrliche und regelmäßige Kommunikation zwischen allen Ebenen des Unternehmens, um das Vertrauen zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern. Agilität und Anpassungsfähigkeit fördern, um in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu bleiben.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder gibt top Einsatz - vor allem, wenn es eng wird
Bin nun schon 11 Jahre im UN und konnte die unterschiedlichen Bedürfnisse im Familienleben immer mit dem AG in Vereinbarung bringen.
Wer will und es passt fürs Unternehmen wird gefordert und gefördert.
Hands-on-Mentalität in alle Richtungen