Bewertung für mein Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garage für Autos, bei Gebrauch Mitnahme Material fürs eigengebrauch. z.B. Paletten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Arbeitszeiten und nochmal Arbeitszeiten!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne bzw. Gehälter! Essenspauschale z.B. könnte Gebrüder Weiss als Konzept Frühstückswagen der Bäckerei übernehmen und prozentual etwas übernehmen! z.B. 2,50€ täglich Essenszulage
Arbeitsatmosphäre
Gute Dinge werden belohnt!
Kommunikation
Umgang mit einander ist echt fabelhaft! Wie Familie!
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden problemlos entgegengenommen und fair verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Zum Großteil ja, aber manche Tage sind schon mühsam.
Gleichberechtigung
Jeder zählt gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Jeder kann mit jedem lachen, Spaß machen und kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Pausenräume könnten besser gestaltet werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höchste Priorität, Mülltrennung sehr wichtig!
Gehalt/Sozialleistungen
Eindeutig zu wenig und unterbezahlt!
Image
Da würde ich 50/50 sagen. Manche reden Gutes über Gebrüder Weiss und die anderen schlecht. Ich würde sagen genau in der Mitte, also auf einer Skala von 1-10 (1 = schlecht, 10 = Super) würde ich 5 sagen.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe keine Weiterbildung möglich. Einerseits wegen Gehalt und Einerseits wegen Einteilung des Führungskräfte.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich für Ihre Empfehlung und Ihr konstruktives Feedback bedanken. Ihre Rückmeldungen zum Air & Sea Terminal in Wolfurt haben zahlreiche positive Aspekte hervorgehoben, insbesondere das Motto "Einer für alle, alle für einen". Es erfreut uns, dass die Kommunikation sehr gut verläuft und Sie sich am Arbeitsplatz wie in einer Familie fühlen. Auch Ihre Bewertung bezüglich Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir mit Dankbarkeit entgegen.
Wir schätzen es sehr, dass Sie auch Bereiche identifiziert haben, in denen Ihrer Meinung nach Verbesserungsbedarf besteht. Vielen Dank für dieses wertvolle Feedback. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Anregungen aufgreifen und an die entsprechenden Kolleginnen und Kollegen weiterleiten werden, einschließlich der Aspekte Gehalt und Arbeitszeiten.
Bedauerlich ist, dass Sie keine Möglichkeiten zur Weiterbildung für sich identifizieren konnten, insbesondere da bei Gebrüder Weiss die Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert hat. Neben klassischen Präsenztrainings bieten wir auch zahlreiche digitale Lernangebote über die Plattform an. Diese ermöglichen zeit- und ortsunabhängiges Lernen und vernetzen Sie mit Kolleg*innen auf der ganzen Welt. Überzeugen Sie sich selbst! Wir ermutigen Sie, dieses Anliegen vertrauensvoll mit Ihrer lokalen HR-Kollegin am Air & Sea Terminal zu besprechen. Sie steht Ihnen gerne beratend zur Seite.
Bei weiteren Anliegen oder Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail unter employer.branding@gw-world.com oder telefonisch unter +43.5223.206.6281 zur Verfügung.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und Ihr Engagement.
Silke Lechner
GW HR Development-Team