Immer mehr Bürokratie und lange Entscheidungswege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine mit den Kollegen abgestimmte freie Arbeitszeit-Einteilung möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chronischer Mangel an Backups bei gewiesen Stellen. Finanziell sehr gut aufgestelltes Unternehmen, jedoch hat der Mitarbeiter nichts davon.
Verbesserungsvorschläge
Als Mitarbeiter sollte man mehr Gehör finden und Entscheidungen sollten schnell getroffen und auch kommuniziert werden!
Arbeitsatmosphäre
Größten Teils sehr gut.
Kommunikation
Interne Kommunikation zu viel schriftlich, ist oft ein Unruheherd. Themen sollten mehr persönlich oder zumindest am Telefon ausdiskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich in den Abteilungen gegenseitig und meist auch darüber hinaus.
Work-Life-Balance
Es lasten oft zu vielen Themen auf einzelnen Personen. Ansonsten gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist hier die Kommunikation ein großes Thema
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und man kann sich in viel Bereichen weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Keine bekannte Vorkommnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine bekannte Vorkommnisse.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut, Luft nach oben ist immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele theoretische Zugänge, kaum welche davon bringen wirklich einen Nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Euro wird verhandelt und die Mitarbeiter haben immer das Gefühl übrig zu bleiben. Lange unnötige Verhandlungen und seitens des Arbeitgebers keine Vorstöße.
Image
Wird leider immer schlechter. Betrifft vermutlich aber die gesamte Branche.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiterkommen will und sich einbringt kann man auch Karriere machen. Wird aber auch immer schwieriger.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich für Ihre Bewertung und Ihr ausführliches Feedback bedanken. Ihre Anmerkungen sind äußerst wertvoll für uns. Insbesondere Ihre Feststellung, dass unser Arbeitsalltag zunehmend von Bürokratie geprägt ist, können wir gut nachvollziehen. Es wäre natürlich wünschenswert, wenn wir uns mit weniger Aufwand bei Dokumentationen und Verwaltungsarbeit beschäftigen müssten. Oft haben wir jedoch keinen direkten Einfluss darauf. Häufig hängt dies mit den Anforderungen unserer Kunden oder den Zertifizierungsanforderungen zusammen, um nur zwei Beispiele zu nennen. Dennoch stimmen wir Ihnen zu, dass dieses Thema sicherlich in einigen Bereichen intern genauer betrachtet werden sollte.
Vielen Dank auch dafür, dass Sie Themen wie beispielsweise die Kommunikation konkret angesprochen haben. Ihr Feedback dazu wird selbstverständlich weitergegeben.
Es freut uns besonders, dass Sie die Kollegialität innerhalb unseres Unternehmens so positiv hervorheben und betonen, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Abteilungen gegenseitig und oft auch darüber hinaus immer unterstützen. Dies spiegelt aus unserer Sicht die Kultur bei Gebrüder Weiss sehr treffend wider.
Falls Sie sich persönlich mit uns austauschen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können uns unter employer.branding@gw-world.com erreichen oder uns direkt telefonisch unter +43.5223.206.6281 kontaktieren.
Beste Grüße nach Salzburg,
Silke Lechner
GW HR-Development Team