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GEFAS 
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Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kontrollfreak "extrem"

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in den ersten Monaten alles super, aber dann folgt nur noch Druck-Druck-Druck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die ganze Firma besteht aus fünf (5) MitarbeiterInnen wo alle per "Sie" sind, auch bei Internen E-Mail's wird man angeschrieben mit: " Sehr geehrte(r) Frau / Herr ....." . !

Verbesserungsvorschläge

sollte doch schon in Pension gehen und Nachfolger gibt es auch keinen. Bin mal gespannt wenn es den dzt. Geschäftsführer mal nicht mehr gibt, was dann mit den 4-5 Mitarbeitern passiert.

Arbeitsatmosphäre

Kalt wie ein Eisbrocken, es gibt nichts Herzliches nur Dienstliches

Image

Nein

Work-Life-Balance

Überhaupt keine, Urlaub wird vorgeschrieben lt. Dienstgeber jede Minute kostet Ihm Geld !

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung besteht eher nicht, da es viel wichtiger ist Kundentermine und so viele wie möglich täglich abzuarbeiten. Man kann sich aber selbst zusätzlich am Wochenende noch Weiterbilden lt. Dienstgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Die ersten Monate wird eine Fixpärmie vereinbart, danach gibt es nichts mehr, weder Fixpämien noch Provisionen und diese sind in keiner Weise nachvollziehbar und nicht erwünscht aufzulisten da diese Firma mit zwei Firmennamen verkauft unter Gefas + ASP (jeweils andere Adresse + Tel.-Nummer aber das selbe Büro und die selbe Firmenleitung) !

Kollegenzusammenhalt

bis auf zwei ganz gut, rest schlecht (bei 5 MitarbeiterInnen)

Umgang mit älteren Kollegen

ist OK

Vorgesetztenverhalten

Überwachung der Mitarbeiter ob im Büro (Kameras), im Auto (Fahrtaufzeichung), bei Kunden man wird laufend und sehr nachhaltig und täglich Kontrolliert/Überwacht (es wird nachspioniert) !

Arbeitsbedingungen

Da es erst seit einem Jahr einen Webshop gibt aber kein CRM-System entsprechend dem Dienstgeber etwas sehr anstrengend und altmodisch.

Kommunikation

es gibt immer Befehle und eine sehr lange to do Liste !

Interessante Aufgaben

Mitsprache nicht erwünscht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Kontrollfreak

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Art und Weise wie man gegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung wechseln.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEFAS - Gesellschaft für Arbeitssicherheit durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden GEFAS - Gesellschaft für Arbeitssicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEFAS - Gesellschaft für Arbeitssicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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