Bereichsleiter in der Produktion (m/w/d)
ISG Personalmanagementvorgestern
Mödling
Vollzeit
Leiter:in Personal Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Human Resources (HR)
- Head of HR Service
- Bereichs-Personalleiterin
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 552 Angaben
Ø 65.100 €
Durchschnittsgehalt
28.200 €115.100 €
Ø 59.800 €
355 Angaben
Ø 81.800 €
155 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 17. Dezember 2024
Basierend auf 552 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Personal in Österreich 65.100 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 59.800 € und Männer 81.800 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.650 € brutto (bei 14 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 28.200 € bis 115.100 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 45.580 € und 62.960 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Personal in Österreich kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Leiter:in Personal Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Leiter:in Personal mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 44.300 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 46.500 €, während Frauen mit 43.300 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 7%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Leiter:in Personal durchschnittlich 88.200 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 31%. Dann verdienen Männer 107.200 € und Frauen 78.200 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Leiter:in Personal (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 41.800 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 52.100 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Leiter:in Personal ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 68.000 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 94.500 € brutto pro Jahr.
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Personal mit der höchsten Vergütung ist die Position als Business Unit Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 81.000 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Personal den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 33.9%, für eine Position als HR-Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Personal häufig wechselt, ist der Beruf als Recruiter:in. Derzeit gibt es 840 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 552 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Personal 65.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.200 € und 115.100 € liegen.
- Am meisten verdienen als Leiter:in Personal Beschäftigte in der Branche Handel, wo das Gehalt bei 72.000 € und damit 11% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Personal Beschäftigte durchschnittlich 38% mehr als ohne Personalverantwortung.
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