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Geier.Die 
Bäckerei 
GmbH
Bewertung

Es hat mir gefallen nur mit der Zeit wird man überall eingesetzt und hat kein Privat und kein freizeit mehr nur noch Job

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geier. Die Bäckerei GmbH in Strasshof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alles Produkte frisch zubereitet werden jeden Tag jede frhü

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter im privat leben so wie auch im Krankenstand angerufen werden und gefragt werden wann sie den wieder kommen könnten da andere Mitarbeiter ausgefallen sind

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für die Mitarbeiter und die Privatszeit mehr respektieren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war im großen sehr gut

Kommunikation

Die Kommunikation war gut

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war sehr gut

Work-Life-Balance

Man wußte nie ob man frei hatte oder nicht so alt man frei hatte bekam man einen Anruf das man bitte ja sofort bei dem Standort einspringen soll

Vorgesetztenverhalten

Ich würde immer in der Freizeit von dem Team Leiter angerufen um irgendwo einzuspringen und auszuhelfen da ein Kollege Kollegin krank ist ich hatte fasst keine Freizeit ich hab mich nichts planen getraut da ich wußte es könnte ja ein Anruf kommen

Interessante Aufgaben

Es gab sehr wenige bis keine pinteressanten Aufgaben

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung war zwischen männlich und weiblich meist gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den alteren Kollegen war sehr gut

Arbeitsbedingungen

Die Arbeits Bedingungen waren sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War in Ordnung

Image

Das Image der Firma hat immer an erster Stelle gestanden und wird immer an erster Stelle stehen

Karriere/Weiterbildung

Da war es sehr schwer sich weiterzubilden


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Geier Personal Team
Geier Personal Team

Vielen Dank für das positive Feedback! Natürlich ist es eine große Herausforderung, bei kurzfristigen Ausfällen einen lückenlosen Betrieb unserer Filialen sicherzustellen. Deshalb setzen wir bei Bedarf "Springer" und "externe Aushilfen" ein. Und wir fragen bei Mitarbeitern nach, die ihre Flexibilität zuvor bekanntgegeben haben. Wir werden weiterhin daran arbeiten, in der Kommunikation sensibel und offen zu bleiben.

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