Vertrieb Salzburg: Interessante Produkte, gute Führung, kompetente Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung; Abteilungsleitung, Kollegen, hochwertige Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da ich gute Erinnerungen habe gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mein Abgang ist lang her, mangels aktuellem Wissensstand und fehlender Kontakte daher keine Empfehlungen außer der Hoffnung dass euch mehrere Standbeine wachsen mögen. Habe nach eher kurzer Zeit aufgrund privater Gründe (Wegzug) kombiniert mit besserem Angebot gekündigt wäre sonst aber gerne noch geblieben. Ich denke mit Wohlwollen zurück und empfehle das Unternehmen jedenfalls für ein Engagement in Vertrieb, Verwaltung, Technik.
Kommunikation
unter Kollegen und mit GEB gut und direkt (Teambüro). Im Unternehmen fördern häufige Einzelbüros auf mehreren Ebenen das individuell konzentrierte Arbeiten, weniger aber den Austausch. gute Kommunikation wird jedenfalls gewünscht und gefördert nicht aber Tratsch und Geplänkel.
Kollegenzusammenhalt
Man zieht hier sicher an einem Strang.
Work-Life-Balance
je nach Tätigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Vertrieb: fair, ruhig, professionell, flache Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Bei Bewerbung genau abklären und mit eigenen Vorlieben abgleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
da gibts keinen Unterschied
Arbeitsbedingungen
Vertriebsmitarbeiter sind ordentlich ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit möglich.. Der größte Umweltschutzgedanke ergibt sich aus dem Geschäftsmodell: eliminierte Torsionsschwingungen erlauben leichtere Motorkonstruktion und diese reduzieren den Treibstoffverbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine schlechte Gehaltsverhandlung bei der Bewerbung bin ich selbst verantwortlich, allerdings scheinen die Limits für Neubewerber eher tief (gewesen?) zu sein. Hervorzuheben ist die unschlagbare Kaffeeküche (sic!) und eine tolle Kantine (diverses Catering)
Image
Geislinger ist in Salzburg eine Institution, wohlbekannt und angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Die für den Vertrieb notwendigen technischen Fachkenntnisse sind extern kaum erhältlich sondern selbst zu erarbeiten. Aufgrund der flachen Hierarchie ist es praktisch ausgeschlossen einen "Karrieresprung" zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein umfassendes und sehr positives Feedback zu Geislinger. Wir freuen uns, dass du bei uns ein gutes Arbeitsumfeld vorgefunden hast.
Das Thema interne Kommunikation ist uns sehr wichtig. Da gibt es abteilungsübergreifend noch Verbesserungsbedarf, an dem wir stetig arbeiten. Und auch in anderen Belangen bleiben wir am Ball.
Wir leisten aktiv einen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Für die Energieversorgung unseres Produktionsstandorts nutzen wir die Sonnenergie. Wir haben in eine große Photovoltaik-Anlage investiert und decken so unseren Energieverbrauch möglichst vollständig durch Sonnenenergie ab.
Und es gibt weitere Neuerungen, auf die wir stolz sind: Inzwischen haben wir die Kantine in eine eigene Betriebsküche umgewandelt. Statt die Gerichte von einem Restaurant anliefern zu lassen, kochen wir nun am Standort Salzburg selbst. Die Betriebsküche KOSTBAR ist zu einem Herzstück von Geislinger geworden. Dort wird jeden Tag mit frischen und saisonal verfügbaren Lebensmitteln aus der Region gekocht. Ein Unterschied, den man schmeckt und der das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen enorm steigert. Das Essen wird außerdem mit einen täglichen Fixbetrag unterstützt.
Dein Geislinger HR-Team