Ja und Nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird pünktlich überwiesen, sehr moderne Gebäude, gute Arbeitsbedingungen, Kantine, Tiefgarage/Parkplätze etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Falschmeldungen
geglaubt werden und
aufgrund von falscher
Selbstdarstellung wegen
Minderwertigkeitskomplex
und dies auch zur
Kündigung unschuldiger
Mitarbeiter führen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so sehr auf die
hören, die immer die
Wahrheit verdrehen, nur
weil sie sich ihre eigenen
Fehler nicht eingestehen
können und Konkurrenz beseitigen wollen.
Mann sollte mit junge Mitarbeiter auch austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Gruppen arbeiten gegeneinander statt miteinander.
Kommunikation
Kommunikation Störung
Kollegenzusammenhalt
Manche zusammengeschlosse.
Work-Life-Balance
Urlaub wann gewünscht bekommen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten teilweise sehr arrogant, die Chefs aber sehr nett
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Räume und moderne Arbeitsmittel.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, hat die Firma Interesse daran dann ja.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir schätzen deine Offenheit sehr und möchten uns die Zeit nehmen, auf dein Feedback einzugehen. Dein Input ist uns wichtig, denn er hilft uns, als Unternehmen besser zu werden. Einige deiner Vorwürfe sind jedoch schwerwiegend. Es ist wichtig, dass wir eine objektive Sichtweise bewahren und keine vorschnellen Urteile fällen. Zum Beispiel müssen wir deine Anschuldigungen bezüglich der Entlassung unschuldiger Mitarbeiter ernst nehmen. Solche Anschuldigungen erfordern konkrete Beispiele und Beweise, um angemessen reagieren zu können. Bitte wende dich an kununu@geislinger.com, damit wir die Situation besser einschätzen können. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und würden gerne mehr darüber erfahren.
Dein Geislinger HR-Team