10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nette Chefin, achten auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, regelmässige Ausflüge, Goodies zu Weihnachten, Anerkennung und Lob, toller Zusammenhalt im Team
fällt mir nichts ein ausser der Beruf allgemein schlecht gezahlt wird (Kindergartenpädagogin) und die Gruppengrössen voll ausgereitzt werden
keine, wenn etwas wichtiges verlangt wurde, kam der Dienstgeber dem nach wenn möglich
liegt am Beruf, nicht Arbeitsgeber
Schaffung barrierefreier Lebensräume
finde nichts, das schlecht ist, jede weniger gute Aktion hat auch etwas gutes
Ausbau des Glasfasernetzes in entlegene Regionen das Gemeindegebietes
Ideen zum generationenübergreifenden Zusammnenleben in einer Gemeinde
zu viel Verantwortung den Bürgern abnehmen, diese sollten wieder mehr Eigenverantwortung übernehmen
Verbesserung der Verkehrssituation in Ortszentren
Der kollegiale Umgang untereinander ist top!
Die Führungskräfte sind nicht immer kosequent und behandeln nicht jeden Mitarbeiter immer gleich.
Führungskräfte- und Motivationsseminare wären für den ein oder anderen Mitarbeiter nicht schlecht.
Zusammenhalt
Keine Gleichberechtigung
Vordienstzeiten sollten voll angerechnet werden bei der Einstufung
Arbeitsplatz im Ort und daher kurzer Anreiseweg zu Fuß oder mit dem Fahrrad
Gehalt könnte auch höher sein
gleichstellung der Angestellten
Wenig Lohn, Arbeitszeiten sind nicht sehr Familienfreundlich
Pünktliche Zahlung, verhältnismäßig recht sicherere job und sehr gute arbeitszeiten
die Chefetage, einzig allein die Chefetage, ein einziger der alles sagt und bestimmt.
das Arbeitsfeld ist sehr umfassend und erfordert einen dynamischen Einsatz.
Leider reglementieren rechtliche Normen das Gemeinwesen übermäßig
eher an Land und Bund die Gemeinden mehr Freiräume - Stichwort "Ermessensspielräume" zu geben, bitte nicht mit "Willkür" verwechseln.
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