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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeindeamt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gemeindeamt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nette Chefin, achten auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, regelmässige Ausflüge, Goodies zu Weihnachten, Anerkennung und Lob, toller Zusammenhalt im Team
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Ideen zum generationenübergreifenden Zusammnenleben in einer Gemeinde
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Der kollegiale Umgang untereinander ist top!
Schaffung barrierefreier Lebensräume
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Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fällt mir nichts ein ausser der Beruf allgemein schlecht gezahlt wird (Kindergartenpädagogin) und die Gruppengrössen voll ausgereitzt werden
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zu viel Verantwortung den Bürgern abnehmen, diese sollten wieder mehr Eigenverantwortung übernehmen
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Die Führungskräfte sind nicht immer kosequent und behandeln nicht jeden Mitarbeiter immer gleich.
finde nichts, das schlecht ist, jede weniger gute Aktion hat auch etwas gutes
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Keine Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte- und Motivationsseminare wären für den ein oder anderen Mitarbeiter nicht schlecht.
keine, wenn etwas wichtiges verlangt wurde, kam der Dienstgeber dem nach wenn möglich
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Ausbau des Glasfasernetzes in entlegene Regionen das Gemeindegebietes
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Verbesserung der Verkehrssituation in Ortszentren
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Vordienstzeiten sollten voll angerechnet werden bei der Einstufung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeindeamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gemeindeamt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Gemeindeamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gemeindeamt als eher modern.
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