Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Diensthandynette Chefin, achten auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, regelmässige Ausflüge, Goodies zu Weihnachten, Anerkennung und Lob, toller Zusammenhalt im Team
Ideen zum generationenübergreifenden Zusammnenleben in einer Gemeinde
Der kollegiale Umgang untereinander ist top!
Schaffung barrierefreier Lebensräume
Zusammenhalt
fällt mir nichts ein ausser der Beruf allgemein schlecht gezahlt wird (Kindergartenpädagogin) und die Gruppengrössen voll ausgereitzt werden
zu viel Verantwortung den Bürgern abnehmen, diese sollten wieder mehr Eigenverantwortung übernehmen
Die Führungskräfte sind nicht immer kosequent und behandeln nicht jeden Mitarbeiter immer gleich.
finde nichts, das schlecht ist, jede weniger gute Aktion hat auch etwas gutes
Keine Gleichberechtigung
keine, wenn etwas wichtiges verlangt wurde, kam der Dienstgeber dem nach wenn möglich
Führungskräfte- und Motivationsseminare wären für den ein oder anderen Mitarbeiter nicht schlecht.
Ausbau des Glasfasernetzes in entlegene Regionen das Gemeindegebietes
Verbesserung der Verkehrssituation in Ortszentren
Vordienstzeiten sollten voll angerechnet werden bei der Einstufung
