Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gemeindewerke 
Telfs 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Auf dem besten Weg zu einem wirtschaftlichen Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial. Freie Arbeitseinteilung

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen ist auf einem gutem Weg.

Arbeitsatmosphäre

Durch neue Mitarbeiter wird die Arbeitsatmosphäre stetig besser - alteingesessene Mitarbeiter wünschen keine Veränderung oder neue Mitarbeiter, Zusammenarbeit gestaltet sich manchmal schwierig.

Kommunikation

Kommunikation mit Vorgesetzten und Geschäftsführer respektvoll und professionell.

Kollegenzusammenhalt

Mit neuen Mitarbeitern die aus der Privatwirtschaft kommen, ist eine professionelle und angenehm Zusammenarbeit möglich. Alteingesessene Mitarbeiter haben wenig Interesse an Verbesserungen und sperren sich mit der Zeit zu gehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist möglich. Kurzfristiger Urlaub oder zeitausgleich ist kein Problem. Kein Zwang zu Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Da ich im Sinne des Unternehmen handle, hatte ich nur positive Erfahrungen mit Vorgesetzten und dem Geschäftsführer.

Interessante Aufgaben

Breites Betätigungsfeld.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht negatives berichten.

Arbeitsbedingungen

Relativ neues Gebäude. Könnte vielleicht ein bisschen moderner sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz geht vor allem vom Geschäftsführer aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt teilweise über dem in der Privatwirtschaft.

Image

Leider aufgrund anonymer Verbreitung von Unwahrheiten und aufhetzen gegen den Geschäftsführer und mancher Mitarbeiter nicht das beste.
Bezüglich der Anschuldigung dass langjährige Mitarbeiter gekündigt werden, sollte jedem klar sein dass dies nicht ohne triftigen Grund geschieht. Vor allem in einer anderen Bewertung erwähnte Mitarbeiter in einem gewissen Alter können schon aus gesetzlichen Gründen nicht einfach so entlassen werden. Dies sollte zu denken geben.

Karriere/Weiterbildung

Hängt vom Mitarbeiter ab. Kein unternehm fördert unmotivierte Mitarbeiter.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden