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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles, informatives Bewerbungsgespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Behindertenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht es kaum

Bewerbungsfragen

  • Aktuelle biografische Situation
  • Persönliche Erwartungen
  • Was sollte für mich nicht passieren
  • Persönliche Motive und Erfahrungen in der sozialen Arbeit
  • Fortbildungen, spezielle Kenntnisse, private Interessen
  • Wo möchten Sie in 3 Jahren beruflich stehen?
  • Fallbeispiel: wie würden Sie in dieser Situation reagieren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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