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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles, informatives Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2023 als Behindertenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser geht es kaum
Bewerbungsfragen
- Aktuelle biografische Situation
- Persönliche Erwartungen
- Was sollte für mich nicht passieren
- Persönliche Motive und Erfahrungen in der sozialen Arbeit
- Fortbildungen, spezielle Kenntnisse, private Interessen
- Wo möchten Sie in 3 Jahren beruflich stehen?
- Fallbeispiel: wie würden Sie in dieser Situation reagieren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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