Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Genetec Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Great working atmosphere in the team and the office. Some team events are being organized office-wide like football, volleyball or evening drinks.
Professional yet loose communication between co-workers.
A lot of home office and work flexibility. On the home office days the office lacks of activity as almost everyone is working remotely on 2/5 weekdays.
Offene Diskussionen sind nicht möglich da man sich nie sicher sein kann was jemand als beleidigent sieht und nacher zu HR läuft.
HR unterstützt dieses toxische Verhalten auch was jeweilige Vertrauen zerstört.