19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Kommunikation zwischen Kaufleuten und Technikern ist unterdurchschnittlich
- Weiterbildungsangebote waren selten
- hohe Überstundenbelastung
- geringe Wertschätzung
- keine interessanten und herausfordernden Aufgaben
Guter Arbeitsklima innerhalb der Fachabteilungen
Intransparenz hinsichtlich Überstdaufstellungen, schlecht Kommunikation, schlechte Gehaltserhöhungschancen
Transparente Aufstellungen von überstd., entgeltfortzahlungen, jahresboni, mehr wertschätzung
Mehr auf die Qualifikation und Fähigkeiten der Mitarbeiter achten, diese werden für die jeweiligen Stellen seit einigen Jahren mit jedem Wechsel schlechter.
Super zusätzliche Sozialleistungen
Teilweise ist die Kommunikation ein bisschen schwierig
Bessere Kommunikation untereinander
Arbeitsklima lässt zu Wünschen über .
Gut
Wenn man anderer Meinung ist wird einen die Macht gezeigt was die Vorgesetzten haben.
Man wird teilweise im Regen stehen gelassen und man bekommt nur auf Eigeninitiative Infos.
Es gibt gratis Obst, Tee und Kaffee und andere Benefits.
In der Küche kann man sich selbst Mittagessen kochen.
Das Gebäude ist ganz neu, ein toller Arbeitsplatz an dem man sich wohl fühlt.
Ein Großteil der Führungskräfte ist sehr offen und umgänglich.
Hohe Fluktuation
Mangel an Kommunikation erschwert oft die Arbeit. Sollte verbessert werden.
Flexibles Arbeiten
Mitarbeiter fördern, Kommunikation
sehr sozial,
Kommunikation - da ist Luft nach oben
sehr offen für Weiterbildungen
Sehr vielfältig aufgestelltes Portfolio.
Die Bezahlung sollte angehoben werden, dass sich langgediente Mitarbeiter mehr wertgeschätzt fühlen.
Mehr Geld in die Weiterbildung von Mitarbeitern stecken.
Auf meiner jetzigen Position herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre - ansonsten bei kleineren Projekten ist man oft mit hohem Zeit- und Kostendruck konfrontiert.
Beim jetzigen Projekt gibts keine Einwände. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit passt sehr gut.
Weiterbildungsmaßnahmen stehen in dieser Firma nicht wirklich an oberster Prioriät. Für den Aufstieg in höhere Positionen wird man nicht wirklich gut vorbereitet - sondern eher ins kalte Wasser geworfen.
Das Gehalt ist in dieser Branche eher am Mindestkollektiv angesiedelt. Erfahrung und langgediente Zugehörigkeit in der Firma werden beim Gehalt nicht wirklich berücksichtigt.
Zurzeit gerade super - kommt aber stark darauf an in welchem Team man gerade ist.
Wie oben schon erwähnt mit meinem direkten Vorgesetzten top. Abteilungsleiter bringt oftmals Unruhe rein.
Mit direktem Vorgesetzen top - jedoch bringt Abteilungsleiter oft Unruhe rein (sprich spontan geplante Einsätze im Ausland).
Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung
Ein guter Mix aus Praxis und Theorie.
Die Kollegen mit denen man mehr zu tun hat helfen immer zusammen, nur so hält man es auch wirklich aus
Siehe wie bei Kollegenzusammenhalt
So verdient kununu Geld.