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Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Verhalten des Arbeitgebers ist inakzeptabel. Die Nichtzahlung von zwei Gehältern, die Ankündigung per E-Mail und die Anweisung, Vereine zu täuschen, um Zeit zu gewinnen, bis ein Investor gefunden ist, zeugen von einem äußerst schlechten Management und einer groben Missachtung der Existenzängste der Mitarbeiter.
Erst mal sollte man lernen wie man ein Unternehmen führt
Danach sollte man Umgang mit MENSCHEN lernen.
Danach sollte er lernen Sachen die existenzen einiger Mitarbeiter betreffen nicht einfach trocken per Email schreibt sondern persönlich in einem Team call anspricht!
Aber der Arbeitgeber fährt das Ding nicht das erste mal gegen eine Wand.
Sich gleichzustellen mit anderen zeigt auch seine größenwahnsinnige Art.
Würde keinem empfehlen der 30 seiner Mitarbeiter einfach mehrere Monate kein Gehalt bezahlt
Der Kollegenzusammenhalt war bedauerlicherweise sehr schwach. Statt sich zu unterstützen, zogen die Kollegen gegenseitig über einander her, was die Arbeitsatmosphäre stark belastete und die Zusammenarbeit erschwerte.
Das Vorgesetztenverhalten war inakzeptabel. Die Mitteilung, dass kein Gehalt bezahlt wird, drei Tage vor dem Zahlungstermin per E-Mail zu erhalten, war äußerst unprofessionell und verantwortungslos.
Der Arbeitgeber zeigt eine grobe Missachtung seiner Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern. Die Nichtzahlung des Gehalts im zweiten Monat, die Ankündigung per E-Mail und die ausbleibende Insolvenzanmeldung trotz Ankündigung sind Zeichen eines äußerst schlechten Arbeitgeberverhaltens. Mitarbeiter kämpfen um ihre Existenz und werden ohne Gehalt im Stich gelassen.
Die Kommunikation war äußerst enttäuschend. Es gab Mängel in der Koordination und Informationsweitergabe, was zu Verzögerungen und Problemen führte.
Die Aufgabe, die Fußballvereine hinzuhalten und zu belügen, obwohl wir keine Bestellungen mehr bei den Herstellern aufgeben konnten, war äußerst fragwürdig und unethisch.
Cooles Klima mit coolen Leuten.
Kommunikation teilweise zu wenig.
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herrunterreden, nicht ernst nehmen, nicht ausreden lassen etc
geomix redet sich ein gutes image ein
unbezahlte überstunden
minimum
gaukeln vor nachhaltig zu sein & lassen kunden für nachhaltigkeit spenden
kein verständnis dafür, dass man nicht länger als 10 stunden am stück arbeiten möchte...
nur skype
rassistische und sexistische aussagen von manchen führungskräften
Er hört zu wenn jemand Probleme hat und findet immer eine Lösung
Er wird sehr schnell genervt wenn das Umsatz nicht passt, und das lässt er spüren
er sollte schauen wer wie arbeitet, denn viele leisten nicht so eine Arbeit was man sollte, und deswegen müssen die anderen mehr arbeiten
dynamisch und immer dem markt angepasst. einfach immer am puls der zeit ohne dabei seine wurzeln zu vergessen.
Weiter so alles Ok
Freundschaftlich großer Zusammenhalt
Österreichs größter Fussballonlineshop
Passt
Super ob jung ob alt, es sitzen alle im selben Boot, dass spürt man
Kein Problem
offen freundschaftlich, bei viel Arbeit wird überall mitgeholfen
Perfekt
Viel über Skype, es wird aber auch gesprochen, wöchentliche Meetings
Gegeben
Da die Firma immer größer wird, gibts auch immer wieder neue Aufgaben zu erledigen
Er ist gerecht, nicht voreingenommen, gibt jedem eine Chance, packt auch selbst mit an wenn nötig, ...
flexible Arbeitszeit
jeder hilft hier jedem
immer korrekt
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,...
funktioniert einwandfrei über Skype oder Telefon - Homeoffice
ist gegeben
man lernt immer wieder etwas Neues dazu
Also diese angenehme Stimmung und positive Herangehensweise ist unglaublich und kann mir schwer vorstellen, dass es viele Unternehmen gibt, wo das Umfeld derartig harmonisch miteinander umgeht und hilfsbereit ist! TOP
Ich fühle mich hier wie in meiner Freizeit, obwohl sehr viel zu tun ist.
was ich so erfragt habe, werden neue Positionen zuerst an bestehende Mitarbeiter angeboten.
geht nicht besser
Man hat nicht das Gefühl, dass hier strenge Strukturen einzuhalten sind... Genaueres kann ich da nicht beurteilen.
Wir schon einige andere behaupten, kann ich auch sagen, dass viel geskypet wird... Reden tun wir aber auch :D
Als Praktikant macht man halt nicht immer das was jeder gerne machen würde :D
Immer am Puls der Zeit und ich darf mich mit meinen Ideen einbringen.
Hört zu und akzeptiert auch Kritik
Beste Weihnachtsfeier!!!
nix
...muss man nicht machen, da es Wochenmeetings gibt... Man wird gehört und versucht es umzusetzen TOP!
Tolle Kollegen... man fühlt sich wohl, da immer der Schmäh läuft
...wenn man sich auf die "hoggn" schon am Sonntag freut, passt die :D
...man stellt karriere in aussicht, mal sehen...
...geheitzt wird was das zeug hält... ein stern abzug
Geht nicht besser
Absolut top... wir haben zwar einen etwas mürrischen älteren herrn im lager, der meint es aber nie böse
Hat sich stark verbessert... Anfangs war es sehr verhalten aber jetzt passts
naja ich mach immer das selbe, da kann ich jetzt nicht 5 sterne vergeben
So verdient kununu Geld.