10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Quantität statt Qualität auf allen Ebenen.
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haha
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen.
Work-Life-Balance
Flexible arbeitszeiten wären besser
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Leute machen sich selbst zu Leitfunktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geizhals.at
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Show
Kollegenzusammenhalt
Alle falsch
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sowieso bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten gar kein stern
Interessante Aufgaben
Einer macht alles alle anderen machen nichts. Arbeitsstil ist zurückgeblieben.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Georg Ebinger durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Georg Ebinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.