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Georg 
Ebinger 
Gesellschaft 
m.b.H.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Georg Ebinger
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Georg Ebinger
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann immer Probleme mit Vorgesetzter einlösen. Zuschuss zum Essen , Caffè kostenlos und noch andere viele Vorteile
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Alles! Man hat seine Freiheiten und natürlich seine Aufgaben, aber niemand haut jemanden auf die Finger wenn etwas nicht klappt. Super!
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- kompetente Führungskraft
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Übersichtliches Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich habe noch nicht entdeckt
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Mittlerweile alles.
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- Mitarbeiterklima
- Kommunikation intern
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Gar nichts...
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Bevorzugt Frauen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen.
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- Mitarbeiterzusammenhalt fördern
- Flexible Arbeitszeiten wären ideal
- Kommunikation verbessern
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Es gibt nichts, was die Firma anders machen soll.
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Gleichberechtigung von Frauen und Männer .... Bezahlung usw.
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Betriebssystem
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Ebinger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es keine. Leute machen sich selbst zu Leitfunktionen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Georg Ebinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Georg Ebinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Georg Ebinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Georg Ebinger als eher modern.
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