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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette KollegInnen, gemeinsame Pausen und Unternehmungen möglich. Leider z.T. Belastung des Kollegiums durch private Probleme Vorgesetzter, zunehmend chaotische Abläufe und Kommunikationsdefizite. Projektaquisition passt vermehrt nicht zu den vorhandenen personellen Kapazitäten und Ausstattung (Fahrzeuge, Gerätschaften)
Firma stand für Zuverlässigkeit und sehr gute Qualität. Leider bekommt man den Eindruck, dass dieses Image zunehmend unter Umstrukturierungen und Rationalisierung leidet, der zeitliche Druck auf MitarbeiterInnen nimmt zu
Je nach Art des Projektes (Schwerpunkt Planung / Gelände / Baustelle / Büro) mehr oder weniger gute Kompatibilität des Berufes mit dem restlichen Leben, teils Baustellen und Projekte mit längerer Abwesenheit vom Dienstort Hall (Dekadenbetrieb, Wochenschichten)
Firmeninterne projektbezogene Weiterbildung, teils mit Praxisbezug möglich. Leider wenig Interesse an weiterführenden Themen, z.B. Soft Skills, Prävention
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in ähnlichen Branchen eher geringes Gehalt
Projekte sind meist nur mit viel Fahrerei mit Dieselfahrzeugen machbar
Kollegiales und wertschätzendes Miteinander unter den Angestellten
Teile der Geschäftsführung weisen z.T. keinen angemessenen, wenig wertschätzenden Kommunikationsstil v.a. nach außen auf, teilweise chaotisch
Teils stark veraltetes Mindset betreffend Familien mit Kindern sowie gegenüber Vätern, die in Karenz gehen wollen. Frauenanteil ist dafür sehr hoch
Entspannte Atmosphäre mit den Kollegen, gemeinsame Pausen und Exkursionen.
Urlaub und Zeitausgleich ist fast immer möglich, je nach Projektstatus natürlich, aber bisher ist nie jemand um seinen Urlaub gekommen. Externe Sportmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber kostenfrei ermöglicht.
Um Weiterbildungen darf sich jeder Mitarbeiter/in selbst kümmern und vorschlagen.
Die Vorgesetzten hab immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter/innen und gehen sehr schnell auf Bedürfnisse und Wünsche ein.
Offene Kommunikation auch mit Vorgesetzten jederzeit möglich.
Projekte / Aufgaben werden individuell nach Interesse vergeben.
Flexible Arbeitszeiten, faire Behandlung, Erfahrung, interessante Projekte
steile hierarchie und oftmals chaotische und langwierige bürowege,
standing der mitarbeiter oft nicht nachvollziehbar, feedback = 0