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Gepardec 
IT 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score67 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gepardec IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gepardec IT Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Simplify your Business

Wer wir sind

Die Geparden sind auf der Jagd nach den besten IT-Services. Wir sind ein ganzheitlicher IT-Partner für Softwareentwicklung und Anwendungsbetrieb.

Unser Team besteht aus einem Rudel bunter Charaktere, die mit unterschiedlichen Fähigkeiten das Beste aus jedem Softwareprojekt holen. Wir haben den Anspruch, uns von unserem Mitbewerb am IT-Markt abzuheben und sorgen dafür, dass Menschen bessere Software nutzen.

Mehr zu unserem Rudel findest du HIER.

Produkte, Services, Leistungen

Egal, ob Softwareentwicklung oder Softwarebetrieb. Wir bieten dir maßgeschneiderte IT-Services, die du brauchst, um in deinem Geschäft erfolgreich zu sein - und wir machen es dir so einfach, wie sonst niemand.

Details und weitere Informationen zu unserem Angebot gibt es HIER.

Perspektiven für die Zukunft

Warum bei gepardec arbeiten?

Weil wir hinter den Personen Individuen sehen und versuchen diese speziell zu fördern. Weiterbildung ist ein zentrales Thema bei und wir fördern alle unsere Geparden, egal ob noch unerfahren oder bereits sehr versiert, um gemeinsam unserer Unternehmensvision näher zu kommen. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen, das Know-How unserer Mitarbeiter:innen ist unser wichtigstes Gut.

Wir haben Spaß bei der Arbeit! Teamgeist und Begeisterung sind nicht umsonst zwei unserer Unternehmenswerte. Wir sind der Meinung, dass mit einem guten Miteinander auch so manch challenge besser zu meistern sind! Wir sind Rudeltiere - auch wenn man es nicht glaubt bei Geparden! ;-)

Kennzahlen

Mitarbeiter40

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • CoachingCoaching
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was Gepardec IT Services GmbH über Benefits sagt

  • Learning Friday -> jeder Freitag steht zur Weiterbildung zur Verfügung - inkl. 3.000€ Budget!
  • moderne Arbeitswelt
  • flexible Arbeitszeitmodell / Remote Working
  • Buddy Programm
  • Stützung von Mittagessen, gemeinsames Frühstück freitags
  • viel Autonomie und Flexibilität
  • echtes Miteinander & coole Events

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nutze deine Chance und werde bei gepardec eine:r der Besten. Wir stellen dir alle notwendigen Rahmenbedingungen zur Verfügung und bieten dir viele Möglichkeiten dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Knowhow/Erfahrung in den Bereichen: Softwareentwicklung mit Java, Automatisierung, Integration, Cloud

Knowhow/Erfahrung mit den Tools: OpenShift, Docker, Kubernetes, Ansible, Python, Angular, Maven, Nexus, Jenkins, GIT, Jira, Confluence, RHEL, Fedora, Satellite, Open Stack, JEE, JBoss, AMQ, Fuse, 3scale, RH-SSO, Keycloak

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gepardec IT Services GmbH.

  • Alexandra Stummer

    melde dich gerne direkt bei mir!

    -> LinkedIn

  • Sei authentisch! Wir versuchen im Gegenzug auch im Bewerbungsprozess unsere Unternehmenskultur und die Besonderheiten eines IT-Dienstleisters möglichst realitätsgetreu darzustellen. Es wäre für beide Seiten nachteilig, wenn wir unrealistische Erwartungshaltungen erzeugen!

  • Am einfachsten erreichen uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular beim jeweiligen Job auf unserer Karriereseite!

  • Wir durchlaufen im Regelfall einen dreistufigen Prozess:

    1) Kennenlernen via Videocall

    2) Fachgespräch bei uns im Büro (Linz oder Wien)

    3) Entscheidung, ob wir dir ein Angebot stellen

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann den Arbeitgeber sehr empfehlen
Wertschätzung wird - finde ich - hier sehr groß geschrieben. Man merkt, dass die beiden Geschäftsführer und das "Team intern" wirklich daran arbeiten, dass es den Mitarbeitern gut geht
Bewertung lesen
regelmäßige Retrospektiven finden nicht nur in den Projekten statt sondern auch für jeden Mitarbeiter persönlich. Gemeinsam mit Geschäftsführung und Mentor wird reflektiert und neue Ziele werden definiert.
Innovativer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben. Bei Gepardec werden neue Technologien, Tools, Prozesse einfach ausprobiert -> Mut zum Scheitern (und Lernen :) )
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Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege auf Augenhöhe - gerade auch mit den Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgaben besser definieren oder zuweisen.
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bin top zufrieden und habe noch keine Punkte gefunden.
Die getrennten Standorte sind hinderlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anders machen könnte man vieles aber wird es dadurch wirklich besser? Mir fällt jetzt auf Anhieb kein einziger Punkt ein der aus meiner Sicht zu einer maßgeblichen Verbesserung führen würde.
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Die klaren Strukturen auch leben.
Noch klarere Unterscheidung was ein Prozess und was ein Ergebnis ist
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Nach außen wird brav gelächelt, wenn ein Gespräch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter stattfindet, wird man wie ein dummes Kind behandelt. Keine konkreten Angaben durch die Geschäftsführung. Organisatorisch muss noch viel auf gearbeitet werden.
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Jaaaa nichts ändern :D
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gepardec IT Services ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es wird viel in Weiterbildung investiert
5
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Weiterbildung wird durch den Learning Friday extrem hoch priorisiert
5
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- 3000€ jährlich für die persönliche Weiterbildung
- Learning Friday
- externe Weiterbildungen (auch Konferenzen)
- interne Weiterbildungen (von Geparden für Geparden)
... was will man mehr?
5
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jeder Freitag ist Learning Friday
5
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Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget und dem Learning Friday sucht das Weiterbildungsangebot seines gleichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gepardec IT Services ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es wir kaum Englisch gesprochen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gepardec IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gepardec IT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Gepardec IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gepardec IT Services als eher modern.
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