Wieso tut man sich sowas an?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er seine soziale Mission ausnutzt um Profit aus Menschen mit Beeinträchtigungen zu erwirtschaften. Dass er seine Kunden belügt. Dass er seine Prinzipien nur als Marketingstrategie missbraucht.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte gehören ausgetauscht. Die Geschäftsführerin soll sich endlich einmal interessieren wie grottenschlecht es teilweise den Angestellten, den Arbeitern und vor allem den Lehrlingen zum Teil geht. Aber diese ist halt zu sehr mit sich selber beschäftigt. Es kann nicht sein dass immer nur nach unten getreten wird. Bitte haltet einmal eure Versprechen, kümmert euch um die Bedürfnisse der Mitarbeiter und nutzt sie nicht als Mittel zum Zweck um Fördergelder und billige Arbeitskräfte zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von mobbing und Ausbeutung der Mitarbeiter, die eigentlich am meisten berücksichtigt werden sollten.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner ehemaligen Abteilung nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft - super! Als normaler Mitarbeiter suboptimal.
Vorgesetztenverhalten
Komplett unterirdisch. Vor allem in den Bereichen Werbemittel und Souvenir und der Geschäftsführung eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Routine Arbeit. Wer’s mag.
Gleichberechtigung
Wird oft beworben aber nicht gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß beworben, nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag, aber Fördergelder werden sehr selten für ihre vorgesehenen Zwecke genutzt.