10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Metro vor Haustüre
schlechtae Bezahlung
Die Arbeiter sollten fuer ihre Arbeit wertgeschaetzt werden
GRoßer Saal st schoen
Wenn man wegen einer Erkältung einer Tag zuhause verbringt, braucht man sofort ein Krankmeldung vom Arzt, sonst wird man mit Sicherheit nicht bezahlt
kein Pausenraum, kein Waschbecken
Garderobe ist so eng und klein dass man überiander stolpert im sOMMER heiß wie SaunA
Gleichberechtigung ja, aber es werden alle Kolleg*innen vom Arbeitgeber gleich mies behandelt
Standort
So vieles, siehe oben.
Da gibt es so viel das kann man da nicht aufschreiben.
Teilweise wirklich schlecht. Ab und zu hat man einen Spaß mit anderen Mitarbeiter, aber das wird dann schnell mit derben und langweiligen Aufgaben vom Vorgesetzten aufgelöst.
Ganz in Ordnung. Keine Überstunden.
Keinen Aufstiegschancen. Man ist da wo man bleibt. Falls es mal alle 10 Jahre passiert fehlt es an Kommunikation und man kann überrascht werden.
keine Sozialleistungen
Noch sehr im 'Wegwerf-Mindset'
Viele MitarbeiterInnen reden öfters davon zu kündigen... Verständlich.
Schrecklich. Unkompetent. Oft Beschwerden von vielen Leuten die nicht Ernst genommen werden. Es bräuchte auch kompetente Führungskräfte und nicht einfach dahergelaufene Menschen die Ihre macht ausleben möchten.
Keine Pausenräume, generell viel gepfuscht und wenig Einsicht auf Bedürfnisse.
Sehr schlecht! -5/10 Oftmals erfährt man Infos erst von Kunden, wenn es schon zu spät ist. Ansonsten, falls es Probleme gibt, wird erstmals zum Vorgesetzten gegangen anstatt das untereinander zu lösen. Zwischen den Abteilungen herrscht so gut wie keine Kommunikation.
Keine. Da sind die Pausen am spannendsten. Außerdem machen alle ein wenig von Allem.
Teilw. flexibel bei der Diensteinteilung. Meist nur Abenddienste.
Geringes Gehalt, geringe Wertschätzung Einiger gegenüber, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, veraltete Strukturen
Eine Angemessene Bezahlung würde die Motivation erhöhen und die hohe Fluktuation des Personals reduzieren, was auch die Belastung des direkten Vorgesetzten zu Gute käme.
Die meisten Kollegen sehr nett und hilfsbereit. Leider aber auch viele unfähige.
Einigermaßen flexibel, was die Arbeitszeiteinteilung angeht.
Keine Weiterbildungen. Keine Aufstiegschancen.
Sehr niedriges Gehalt, was die Motivation und das Angagement auch sinken lässt. Keine Sozialleistungen.
Die Müllcontainer sind gefühlt jeden zweiten Tag mit alten Programmheften gespikt voll.
Im großen und ganzen ein guter Zusammenhalt. Ausnahmen gibt es immer.
Kaum ein Unterschied in der Förderung von langdienenden Mitgliedern gegenüber neu dazugekommenen erkennbar.
Ratschläge der Mitarbeiter werden leider oft nicht ernst genommen oder mit Gegenkommentaren klein geredet. Man spürt doch ein deutliches bevorzugen einiger Mitarbeiter(innen) gegenüber anderen, wenn es um mehr Freiheiten während dem Dienst geht.
Ein Pausenraum wäre angebracht im 21. Jhd. Vor allem bei den langen WE-Diensten.
Sehr oft dringen wichtige Infos einfach nicht überall hin, wo sie gebraucht werden, weil entweder darauf vergessen wird oder die Informationskette stockt.
Es gibt keine Aufstiegschancen für die kleinsten Glieder in der Kette.
Sehr monotone Tätigkeit. Intellektuell wenig herausfordernd und vorallem sehr lange Wartezeiten ohne Tätigkeit. Dafür immer wieder nettes Stammpublikum, was unsere Arbeit zu mehr zu schätzen weiß, als unser Vorgesetzter.
man verkauft positive Sachen, die Leute Freude machen
verzopfte Strukturen, leider teilweise unfähige Mitarbeiter
mehr Zusammenhalt und bessere Kommunikation
auf die bedürfnisse eingehen und bei krankenständen keine probleme
zu verfilzte strukturen und zu viele sehr alte mitarbeiter, die immer noch die fäden in der hand haben
jungen leuten die chance geben, sich zu beweisen
eine Bindung zur Firma erzeugen
die bezahlung und zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
eine Gewerkschaft als Kontrollorgan
Gute Anbindung, tolles Gebäude, immer nette Kollegen!
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr zahlen, dann gäbe es auch eine geringere Fluktation
Nette Umgebung und Immer nette Kollegen von Jung bis Alt , man bekommt die Möglichkeit tolle Konzerte zu besuchen
Super, wenn man nebenbei studiert, aber intern lernt man, außer Durchsetzungsvermögen und Verantwortung nichts
Sehr niedrig, aber dafür was man tut ok. Äffisch werden bezahlt(Monatskarte)
Immer das gleiche, nur der Platz und das Publikum ändern sich
Tagesfreizeit und tw flexibel
niedriges Gehalt, das Gefühl in der Hackordnung ganz unten zu sein, keinerlei Sozialleistungen
So verdient kununu Geld.