9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumjob gefunden
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme, lockere Stimmung. Man fühlt sich sehr wohl und freut sich auf den Arbeitstag. Der Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten ist sehr wertschätzend, freundlich, offen..
Work-Life-Balance
Perfekte Work-Life-Balance. Es herrscht Gleitzeitregelung. Es wird darauf geachtet, dass die Bedürfnisse von Mitarbeitern und vom Unternehmen gleichermaßen erfüllt sind, dass niemand benachteiligt ist. Auch bei Krankheits- oder Sterbefällen kann man eigene Arbeitszeit so gestalten, wie man es in dem Moment braucht. Man fühlt sich wirklich unterstützt seitens Arbeitgeber und auch menschlich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein. Bei den Veranstaltungen werden ausschließlich Bio-Produkte bzw. Produkte aus dem fairen Handel verwendet. Es wird auch darauf geachtet, dass Müll getrennt wird etc.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wurde ausgezeichnet zusammengestellt, ein Teamgeist ist vorhanden.. Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft versteht sich von selbst.. Man hat auch viel Spaß beim Arbeiten mit solchen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildhafte Vorgesetzte. Man hat das Gefühl, dass sie nie einen schlechten Tag haben. Auch bei sehr viel Arbeit und vollen Terminkalender haben sie immer Zeit zu fragen, ob alles ok ist, offene Fragen zu beantworten... Es werden Mitarbeitergespräche geführt, nach Zufriedenheit der Mitarbeiter gefragt, Feedback wird gegeben. Bei Fehlern, die manchmal passieren können, legt man den Fokus auf Lösungen, von Schuldzuweisung ist nie die Rede. Auf Informationsfluss wird geachtet, regelmäßige Besprechungen werden geführt, damit jeder immer up to date ist.
Arbeitsbedingungen
Die besten Arbeitsbedingungen, die ich bis jetzt gesehen habe. Sehr geräumige, helle, stilvoll eingerichtete Büros mit stets angenehmer Raumtemperatur. Balkon bzw. Dachterrasse mit wundervoller Aussicht. Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Kommunikation
Ein Satz, den ich hier habe, und der mir gefällt ist "hart in der Sache, wertschätzend zu der Person".. und das wird auch umgesetzt. Die Kommunikation ist klar, offen, ehrlich, sehr wertschätzend, positiv- und lösungsorientiert, verständnisvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufriedenstellendes Gehalt, das immer pünktlich ausbezahlt wird.
Gleichberechtigung
Man legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung in diesem Unternehmen. Jede Arbeitskraft wird gleichermaßen geschätzt unabhängig vom Geschlecht, Hierarchieebene, Aufgabengebiet.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, interessant und an Talente und Fähigkeiten vom Mitarbeiter angepasst. Innovative Vorschläge, die mehr Effizienz und Effektivität hineinbringen werden mit Freunde angenommen. Die Bemühungen werden gelobt und anerkannt. Man hat wirklich das Gefühl, dass die Leistung geschätzt wird, somit macht die Arbeit auch mehr Spaß. Bei der Aufgabenverteilung wird immer darauf geachtet, dass die Ziele klar sind, dass jedem klar ist, was zu tun ist, aber auch WARUM etwas zu machen ist, somit ist der Sinn der Aufgabe auch gegeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht so.
Image
Image nach außen hin muss einfach gewahrt werden, würde daher nicht sagen, dass das Image der Realität entspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche Ausbezahlung der Gehälter, aber entsprechend der Verantwortung und der Arbeit ist das Gehalt solala - normal bei kleinen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Gering - man möchte eher für sich bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da kleines Team und keine Kollegen über 45 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen es, aber man fühlt sich nur schwer zugehörig. Das Image ist das wichtigste und es muss unter allen Umständen nach außen gewahrt werden, eben da kleine Firma und da zählt jeder Schritt und wie dieser außen ankommt.
Kommunikation
Notwendige Infos für die Arbeit erhält man - ist richtig. Vieles ist schriftlich festgehalten und anhand dessen soll man "lernen".
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltung ist vorhanden - korrekt muss es eben sein, kaum bis gar keine Fehlertoleranz vorhanden.
Kannte das Unternnehmen vorher nicht, sehr hohe Professionalität, super organisiert und absolut netter, fast familiärer Umgang auch mit neuen MitarbeiterInnen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Tätigkeit in der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik konnte ich wertvolle Erfahrungen in den verschiedensten Unternehmensbereichen sammeln. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Bei Fragen und Anliegen konnte man sich stets an die zuständigen Personen wenden. Ich kann dieses Unternehmen nur weiterempfehlen, bis jetzt habe ich in keinem Praktikum so viel gelernt wie in diesem.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.