81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Denn tollen Zusammenhalt.
Nichts
Keine
Sehr gut
Gut
Das passt ganz einfach
Ist gegeben
Sehr gut
Passt
Einfach wahnsinnig gut
Ältere Kollegen werden voll unterstützt
Der beste Chef
Einfach Toll
Alle hören zu wenn du was zu sagen hast
Ist voll gegeben
Sehr gut aufgeteilt
Vielen Dank für Ihr großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit der Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber teilen und uns weiterempfehlen.
Besonders freut es uns, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt zu schätzen wissen. Ihr Lob ist für uns eine wertvolle Motivation, auch in Zukunft unser Bestes zu geben. Wenn Sie Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Nochmals herzlichen Dank! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer täglichen Arbeit.
Herzliche Grüße,
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion
Wohnortnähe, teilw. Arbeitszeit, Sozial gerecht wenn man nicht gerade eine Führungskraft ist
Mobbing, Neid, Hass,
Geschäftsführung hat keine Ahnung was in/an der Basis abgeht.
Guten Tag!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten. Wir wissen Ihre Rückmeldung sehr zu schätzen und bedauern zutiefst, dass Sie negative Erfahrungen wie Mobbing oder Neid gemacht haben. Solche Erlebnisse entsprechen keinesfalls unseren Werten und Standards, und wir nehmen Ihre Anmerkungen dazu sehr ernst.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns direkt unter karriere@gesundheit-burgenland.at kontaktieren, um uns Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch genauer zu schildern. Ihr Feedback ist essenziell, damit wir gezielte Maßnahmen ergreifen können, um ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern.
Vielen Dank noch einmal für Ihr offenes Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!
Herzliche Grüße,
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion
Dass mein Lohn pünktlich auf dem Konto ist
Führungskräfte unqualifiziert!
Man sollte nur für die Arbeit leben und immer erreichbar und sofort zu Diensten sein.
Null Wertschätzung!
Umgang mit Angestellten, Kollegen und Patienten
Kompetente Personen ich Führungspositionen!!
Ehrlichkeit
Wertschätzung
Konfliktmanagement
Keine Gleichberechtigung; Unkollegialität; Machtspielchen; Personal wird kleingehalten
Ständiges Einspringen an der Tagesordnung. Oft wird man nicht mal gefragt, sondern es werden einem Dienste auf dem fertigen, abgeschlossenen Dienstplan einfach dazugeschrieben. Im Urlaub wird man angerufen, dass man einspringen muss!!
Gibt es nicht! Ständige Intrigen; jeder gegen jeden
Furchtbar! Wenn Menschen Posten haben, die sie nicht haben sollten. Inkompetent; unehrlich; Machtspielchen…
Unehrlich mkeit an der Tagesordnung; Konflikte will man nicht lösen, sondern so tun, als gäbe es keine
Die Schleimer ktiegen alles, was sie wollen, der Rest kann sehen, wo er bleibt.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben! Wir wissen Ihre Rückmeldung sehr zu schätzen.
Es tut uns leid, dass wir in Ihrer Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprechen konnten. Um die von Ihnen angeführten Punkte besser verstehen und gezielte Verbesserungen vornehmen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen unter karriere@gesundheit-burgenland.at mitteilen. Wir nehmen Ihre Kritik und Anregungen ernst und behandeln Ihr Anliegen selbstverständlich streng vertraulich.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion
unqualifizierte führungskräfte fahren das unternehmen an die wand und es wird geduldig dabei zugesehen
wer unqualifizierte führungskräfte beschäftigt, braucht sich nicht wundern, wenn fähige mitarbeiter kündigen.
keine weiterentwicklung möglich
top gehalt. mit studium verdient man ca um 50 euro brutto weniger als eine reinigungskraft. hat man gut hinbekommen mit dem mindestlohn… ;)
die älteren kollegen werden mitgetragen obwohl seit 30 jahren keine weiterentwicklung stattgefunden hat. das gibt es nur im öffentlichen dienst.
Ein Vorhesetzter der nicht kritikfähig ist, konfliktscheu und nur per Email kommuniziert, hat null Führungskompetenzen
sobald man sagt was die führung nicht gerne hört, wird man strafversetzt
absolut keine Kommunikationskultur. Mitarbeiter erfahren relevante Informationen extern oder gar nicht.
es gibt gleiche und gleichere :) wenn man politische- oder verwandtschaftsverhältnisse hat, wird man gleicher behandelt.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir wissen dies sehr zu schätzen, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein angenehmeres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in der Klinik Kittsee nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, auf die Anliegen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass die Dynamik am Arbeitsplatz manchmal komplex ist und sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer eine Rolle dabei spielen, wie sich die Zusammenarbeit gestaltet. Es ist wichtig, dass beide Seiten offen und konstruktiv kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden und gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion
Unfaire Behandlung
Nicht nur über die Köpfe der MitarbeiterInnen hinweg entscheiden sondern mit diesen sprechen und diese in Entscheidungen miteinbeziehen.
Nicht nur nach Kontakten einstellen.
Image nach außen sehr gut.
Mitarbeiter sprechen nicht positiv über das Unternehmen.
Ja nach Abteilung mal sehr gut und mal sehr schlecht.
Wenn man sich über etwas nicht beschweren kann, dann über das Gehalt
„Man ist sich selbst am nächsten“ - beschreibt den Zusammenhalt der Kollegen wohl am besten. Sehr großer Neid und Angst jemand könnte weniger arbeiten als man selbst.
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen mit der Begründung „Ich möchte das so!“
Bei Konflikten wird der Raum verlassen oder gar nicht auf Beschwerden eingegangen. Willkürliche Versetzungen.
Schönen guten Tag,
wir bedauern Ihre negativen Eindrücke von der Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber und finden es sehr schade, dass wir Sie nicht zufriedenstellen konnten.
Gerne können Sie uns Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at übermitteln. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.
Zwischenzeitlich möchten wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg wünschen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion
Arbeitsplatz in der Nähe, Arbeit am und mit dem Menschen macht Freude
Ungerechtigkeit, keine Lohnerhöhung unserer Berufsgruppe, keine Wertschätzung
AngemessenesxGehalt, Gerechtigkeit, offenes Ohr für dienstl Probleme
Schönen guten Tag,
wir bedauern Ihre negativen Eindrücke von der Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber und finden es sehr schade, dass wir Sie nicht zufriedenstellen konnten.
Gerne können Sie uns Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at übermitteln. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.
Zwischenzeitlich möchten wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg wünschen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion
Gutes Gehalt
Sicherer Arbeitsplatz
Wenig Aufstiegschancen trotz freiwilliger Weiterbildung
Führungskräfte werden nicht nach Qualifikation sondern Partei und Vitamin B ausgesucht
Führungskräfte nach Qualifikation auswählen
Schönen guten Tag,
vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir wissen diese sehr zu schätzen und freuen uns, dass Sie die Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir bedauern, dass wir Sie nicht in allen Bereichen zufriedenstellen konnten. Um gezielte Verbesserungen vorzunehmen zu können, übermitteln Sie uns gerne Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude für Ihre tägliche Arbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion
Sicherheit
Viele vorgesetzte
Mehr personal
Schönen guten Tag,
vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir wissen diese zu schätzen und freuen uns sehr, dass Sie die Gesundheit Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir bedauern, dass wir Sie nicht in allen Bereichen zufriedenstellen konnten. Ihre Anregungen leiten wir gerne weiter.
Um gezielte Verbesserungen vorzunehmen zu können, übermitteln Sie uns gerne Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude für Ihre tägliche Arbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion
Gehalt
Hierarchie
Wünsche von ältere Mitarbeitern wahrnehmen und unterstützen
Pflege halt....
Wird nur unterstützt, wenn Bekannten in Führung hast
Gehalt passt
Einspringen, aushelfen geht immer
andere Vorstellungen für Abläufe
Wünsche werden angehört jedoch kaum wahrgenommen
In Station geht, mit Führung gar nicht
Funktioniert super
Ist nie langweilig
Schönen guten Tag,
vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir wissen diese sehr zu schätzen.
Wir bedauern, dass wir Sie nicht in allen Bereichen zufriedenstellen konnten. Um gezielte Verbesserungen vorzunehmen zu können, übermitteln Sie uns gerne Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude für Ihre tägliche Arbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion
Das es Wohnort nah ist
Bezahlung, diensteinteilung, urlaubseinteilung, teurer Parkplatz und das ohne Überdachung
Mehr Wertschätzungy bessere Bezahlung, keine demotivierenden Worte von der Stationsleitung
Schönen guten Tag,
wir bedauern Ihre negativen Eindrücke von der Gesundheit Burgenland und finden es sehr schade, dass wir Sie in vielen Bereichen nicht zufriedenstellen konnten.
Gerne können Sie uns Ihre Erfahrungen im Detail an karriere@gesundheit-burgenland.at übermitteln. Ihr Anliegen bearbeiten wir selbstverständlich streng vertraulich.
Zwischenzeitlich möchten wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg wünschen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Gesundheit Burgenland Personaldirektion
So verdient kununu Geld.