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Getzner 
Textil 
AG
Bewertung

Gera ist nicht Bludenz...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei getzner textil weberei in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traditionsbetrieb mit gesundem finanziellen Hintergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vorhandenen Potenzial wird nicht genutzt, teils selbstgefällige Vorgesetzte in der mittleren Ebene.

Verbesserungsvorschläge

weniger Verwaltung, dafür mehr Effizienz. Abschaffung von Homeoffice, Geld wird im Betrieb mit der Produktion verdient...

Arbeitsatmosphäre

Administration kaum in der Produktion anwesend. Mangelhafte persönliche Kommunikation. Unstimmigkeiten zwecks tarifbedingter Gruppierung von Lohngruppen.

Kommunikation

zuviel, teils sinnfreie elektronische Komunikation, Auswertung u. Statistik.

Kollegenzusammenhalt

für Schichtbetrieb typische Konkurrenz untereinander. Mangel an Fachpersonal. Fähiges Personal bekommt alles aufgeladen u. schleppt den Durchschnitt wie eine Kugel am Bein mit...

Work-Life-Balance

tarifgeregelter Urlaub muss abgesprochen werden, somit keine freie Planung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Verwalter als Leiter. Teils Theoretiker, mangelne Verflechtung mit der Produktion.

Interessante Aufgaben

Rohweberei, wenig anspruchsvoll.

Gleichberechtigung

kaum Frauen im technischen Personal. "Kasten"-ähnliche Tarifgruppierung, ohne Rücksicht auf Motivation u. Können.

Umgang mit älteren Kollegen

relativ hohes Durchschnittsalter beim gelernten Personal.

Arbeitsbedingungen

typischer Textil-Industriebetrieb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man hält sich an gegebene Regeln.

Gehalt/Sozialleistungen

gehaltsunabhängige Gewinnbeteiligung.

Image

nicht zu vergleichen mit dem Stammwerk in Bludenz.

Karriere/Weiterbildung

interne Fortbildung möglich, wertfrei ausserhalb des Betriebs.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen SchnetzerPersonalentwicklung

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es ist sehr schade, dass Sie u.a. mit der Arbeitsatmosphäre so negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik auf und versuchen, uns und unsere Arbeitsplätze weiter zu optimieren bzw. zu verbessern.

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