Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Getzner 
Textil 
AG
Bewertung

Verlässlicher Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getzner Textil in Bludenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbenefits, klare Aufgaben, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung, Gehaltstransparenz und Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Da jede Abteilung sehr unterschiedliche Rechte und Möglichkeiten hat, würde ich mir mehr Druck von Oben zur Gleichberechtigung und Fairness wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Kollegen mit denen ich zusammenarbeite sehr angenehm.

Ein Punkt abzug, weil ich das Gefühl habe, dass die Firma/Vorgesetzter nicht für Fairness sorgt, wenn es Störenfriede oder Mitarbeiter mit sehr wenig Leistung gibt.

Kommunikation

Zunehmende habe ich das Gefühl, dass der Informationsfluss etwas verbessert wurde.

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar Ausnahmen funktioniert das Team in dem ich arbeite sehr gut. Das Team ist motiviert und bewegt gemeinsam etwas.

Work-Life-Balance

In einigen Abteilung gibt es tolle Lösungsansätze wie Home-Office, 4-Tage-Woche und Teilzeit.

Andere Abteilung verbleiben recht starr auf alten Modellen.

Obwohl es in meinem Bereich Gleitzeit gibt sind routine Termine recht früh morgens angesetzt. Dadurch kann der Gleitzeitrahmen nur mäßig genützt werden.

Vorgesetztenverhalten

Meist sind sie Vorgesetzten die Experten eines Bereiches und mit den fachlichen Fragestellungen ausgelastet. Für Führung wird sich nicht sehr viel Zeit genommen oder zur Verfügung gestellt.

Da sich das etwas negativ anhört möchte ich nochmal betonen, dass grundsätzlich die Vorgesetzen sehr in Ordnung sind nur eben schwer erreichbar, wenig präsent und dadurch beschränkt Handlungsfähig.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Business Units und Produkte sehr umfangreich und interessant.

Gleichberechtigung

Bis vor kurzer Zeit war mir keine Frau im gebärfähigen Alter in der höheren Führungsebene bekannt.

Immerhin ist ein positiver Trend in Richtung Gleichberechtigung spürbar. Leider betrifft das nicht alle Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Als langjähriger Mitarbeiter wird man sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung in Büros sehr gut.

Wenn alle anwesend sind im Großraumbüro manchmal ein erhöhter Lärmpegel durch Telefonate und Gespräche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hält sich strikt an gesetzliche Vorgaben.

Umwelt und Energiemanagement sind Themen die dem Arbeitgeber sehr wichtig erscheinen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich. Einstiegsgehalt allgemein sehr gut.
Gehaltserhöhung gestaltet sich als sehr schwieriger Prozess. Klares Gehaltsentwicklungsmodell wäre von Vorteil, damit klar ist unter welchen Voraussetzungen Gehaltssprünge realisierbar sind.

Image

Gutes Image. Ein paar Kritiker gibt's immer.

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildung wird finanziell unterstützt. Die Firma hat eine eigene Akademie die regelmäßig Weiterbildung innerhalb der Firma anbietet. Mit dem Service den die Getzner Akademie bietet bin ich sehr zufrieden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carmen SchnetzerPersonalentwicklung

Vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Bewertung. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, dass Sie gute Erfahrungen in Ihrem Arbeitsumfeld gemacht haben. Es tut uns leid, dass Sie das Thema Gleichbehandlung in Bezug auf die Geschlechtergerechtigkeit in unserem Unternehmen so negativ wahrgenommen haben. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und werden intern auf diesen Punkt eingehen.

Anmelden