Fokus verloren, Markt verzeiht es
Arbeitsatmosphäre
Im Team noch ganz gut, Unternehmensweit - besonders zwischen Office und Produktion nicht so gut.
Kommunikation
Kenne ich besser aus anderen mittelständischen Unternehmen, es wird zwar versucht zu kommunizieren, aber es gerät oft durcheinander. Sehr schwache Corporate Communications Abteilung.
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedich, mit meinem Vorgesetzten gut, aus anderen Abteilungen hört man nicht so Gutes, da teilweise unfähige und unqualifizierte Personen als Führungskräfte eingesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Auf die Dauer immer das Gleiche, wenn man sich nicht selbst neue Themen auferlegt.
Arbeitsbedingungen
Passende Büros und gute IT Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard
Karriere/Weiterbildung
Wurde Teamkollegen verwehrt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
besonders kritische Stimmen helfen einem Unternehmen, sich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Deshalb möchten wir uns für dein Feedback bedanken.
Außerdem wäre uns ein Anliegen, mit dir ein persönliches Gespräch oder Telefonat führen zu können, um die derzeitige Situation zu beleuchten und deine Verbesserungsvorschläge entgegen zu nehmen.
Insbesondere würde uns interessieren, inwiefern du die Arbeitsatmosphäre zwischen Produktion und Office und die Kommunikation im Unternehmen als nicht so gut wahrgenommen hast. Auch bzgl. der verwährten Weiterentwicklungsmöglichkeiten würden wir gerne mit dir sprechen, da es Getzner Werkstoffe grundsätzlich ein Anliegen ist, Mitarbeiter:innen zu fordern und fördern.
Melde dich gerne bei mir - ich freue mich!
Herzliche Grüße,
Melanie
Melanie Leonhartsberger, MA
melanie.leonhartsberger@getzner.com
+43 5552/201 - 1706