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Jetzt Profil vervollständigen65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigener Betriebsrat, gut bezahlt
Aufgaben sollten fair unter den Arbeitenden aufgeteilt werden.
Ausbaufähig dennoch die beste Möglichkeit im Land.
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Kolleg:innen im Unternehmen wohlfühlen und ihre Arbeit als bereichernd empfinden. Bezüglich der besseren Verteilung von Arbeitsinhalten würde ich dir gerne ein Gespräch anbieten, um genauer zu erfahren, wie du dies im Detail meinst und diese Situation in weiterer Folge auch verbessern zu können.
Komm doch gerne einfach zu mir ins Büro oder schreibe mir eine E-Mail. :)
Liebe Grüße,
Melanie
Melanie Hinteregger, MA
HR Business Partner
melanie.hinteregger@getzner.com
Alles
Hallo liebe:r Kolleg:in,
was für eine tolle Bewertung! Vielen Dank dafür. Es freut uns, dass du Getzner Werkstoffe so als Arbeitgeber schätzt und du dich bei deinem Arbeitgeber wohl fühlst. Sollten sich künftig dennoch Verbesserungsvorschläge ergeben, komme gerne auf mich zu. Meine Tür steht offen.
Liebe Grüße,
Melanie
Melanie Hinteregger, MA
HR Business Partnerin bei Getzner Werkstoffe
melanie.hinteregger@getzner.com
Tolle Menschen, sehr angenehme Kultur, konstruktiver Umgang mit Problemen, zukunftsorientiert
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
wow, vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns, dass du unsere Kultur schätzt und dich wohl bei Getzner Werkstoffe fühlst. Solltest du dennoch Verbesserungsvorschläge haben, wende dich gerne an mich.
Liebe Grüße,
Melanie
Melanie Hinteregger, MA
HR Business Partner bei Getzner Werkstoffe
melanie.hinteregger@getzner.com
International tätiges Unternehmen mit topmoderner Ausstattung in einem stylischen Bürogebäude und tollen KollegenInnen. Es wird ein grosser und interessanter Beitrag zu unserer Umwelt geliefert.
In Einzelfällen hätte bei nicht passender Leistung schneller konfrontiert werden müssen. Trotz hohem Arbeitsanfall und einer tollen Kultur ist es wichtig, dass sich die ein oder andere Führungskraft hier mehr Zeit nimmt und genauer hinsieht. So kam es an einer Stelle (Abteilung) zu einem sehr hohen Arbeitsanfall. Problem wurde erkannt und es wird konstruktiv daran gearbeitet. Bitte weiter so.
Die sehr ausgeprägte Meetingkultur (Anzahl/Dauer) auf ein notwendiges Maß reduzieren. Dann bleibt mehr Zeit fürs Arbeiten :-).
Überragende Büroräume mit modernster Ausstattung.
4,5 Tage-Woche und Option für ein Tag/Wo. RemoteWork - was will man mehr
Insgesamt ein sehr faires Paket.
Eigener Strom aus Wasserkraft, Erdwärme, Unterstützung im Notfall
Der Zusammenhalt ist supergut. Allerdings sind einige KollegenInnen oft auf Geschäftsreise oder auch im Homeoffice. Reisen auch sein.
Sehr wertschätzend und auch in der Rente jederzeit bei unseren Festen willkommen.
Teamorientiert, präsent und jederzeit ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt.
Top
Regelmässige Teammeetings und Informationen durch die Geschäftsleitung halten uns untereinander auf dem laufenden.
Ein tolle Vielfalt in der Belegschaft
Routine gibt es in jedem Job irgendwann.
Liebe:r Kolleg:in,
wir möchten uns bei dir für diese sehr gute Bewertung bedanken und freuen uns, dass man auch einmal zu lesen bekommt, dass man bei Getzner Werkstoffe Spaß am Arbeitsplatz haben kann. Solche Bewertungen spornen uns an, das Level hoch zu halten, weshalb ich mich auch freuen würde, wenn du dich mit etwaigen Verbesserungsvorschlägen an mich wendest, solltest du Ideen haben.
Bis dahin liebe Grüße und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit,
Melanie Hinteregger
Melanie Hinteregger, MA
HR Business Partner bei Getzner Werkstoffe
melanie.hinteregger@getzner.com
Flexible Arbeitszeit, Firma liegt in der Nähe (< als 5 Min. Fahrtzeit), genießt "noch" gutes Ansehen, zumindest ich habe eigenständiges Arbeiten.
Sehr hoher Ausländeranteil in der Produktion und dadurch "Streitigkeiten", als andere Firmen auf 4 Tage Woche stellten, stellte unsere auf 5 Tage um (Schichtarbeit), auf die "kleinen" Mitarbeiter wird nicht gehört,.....
Dass man mal auf den "kleinen Mann/Frau" hört wo direkt damit zu tun haben und nicht die sogenannten "Ingenieure" immer denken sie sitzen im Büro und wissen alles besser,....
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
danke für dein Feedback! Wir sind angewiesen auf Rückmeldungen unserer Kolleg:innen, um Getzner Werkstoffe als Arbeitgeber noch attraktiver für unser bestehendes Personal sowie künftige Bewerber:innen zu machen.
Unsere Firmenkultur unterstützt Diversität in allen Bereichen, weshalb wir es nicht als negativen Punkt sehen, Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zu beschäftigen. Ganz im Gegenteil: wir sind stolz darauf! Hier sehen wir also kein Verbesserungspotenzial.
Anders steht es um den Punkt des "Zuhörens", weshalb ich dir gerne ein Gespräch anbieten würden, um dies künftig zu verbessern.
Melde dich einfach bei mir unter melanie.hinteregger@getzner.com
Ich freue mich von dir zu hören!
Liebe Grüße,
Melanie
Melanie Hinteregger, MA
HR Business Partner bei Getzner Werkstoffe
melanie.hinteregger@getzner.com
Frauen mit Kindern fördern/unterstützen!
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es freut uns, dass du Getzner Werkstoffe als tolle Firma bewertest. Förderungsmaßnahmen zur Kinderbetreuung wurden bereits im Sinne einer Ferienbetreuung (Ostern und Sommer) umgesetzt. Um ein noch besseres Arbeitsumfeld schaffen zu können, sind wir auf Feedback unserer Kolleg:innen angewiesen und schätzen dieses sehr. Obwohl du uns hier ein gutes Zeugnis ausstellst, ist die Bewertung leider nur unter dem Durchschnitt. Hier wären wir noch interessiert, wie wir diese steigern können. Ich würde mich über Vorschläge deinerseits sehr freuen und bin gerne jederzeit im 4. Stock für dich anzutreffen.
Herzlichen Dank und freundliche Grüße,
Melanie Hinteregger
Melanie Hinteregger, MA
HR Business Partner bei Getzner Werkstoffe
melanie.hinteregger@getzner.com
Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit möglich; Es wird erwartet, dass man sich als Mitarbeiter selbst organisieren kann, aber wenn die Ergebnisse passen ist sehr viel Flexibilität möglich.
Im oberen Vorarlberger Durchschnitt
Langlebiges Produkt, in den Bereichen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein wird intensiv imvestiert
im Team und über Teamgrenzen hinweg gut. Es werden viele gemeinsame Events organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken (Sommerfest, Christkindlemarkt, Rodeln, Skifahren usw.)
Moderner Arbeitsplatz, neues Bürogebäude, gutes Equipment
Gelegentlich ist der Flurfunk schneller als die interne Kommunikation.
Im Bereich Diversity gibts noch Luft nach oben
Spannende Projekte, viele Möglichkeiten selbst Ideen einzubringen
Liebe:r Kolleg:in,
danke für deine wirklich gute Bewertung hier auf Kununu! Für uns als Unternehmen ist jegliches Feedback von großer Bedeutung. Wenn dann noch so gut ausfällt, freut es uns umso mehr. Solltest du noch Verbesserungsvorschläge teilen wollen, bist du bei mir im 4. Stock herzlich willkommen.
Liebe Grüße,
Melanie Hinteregger
Melanie Hinteregger, MA
HR Business Partner bei Getzner Werkstoffe
melanie.hinteregger@getzner.com
Es fehlt an nichts.
Tolle Kollegen und viel Spaß!
Könnte manchmal besser sein, passt aber grundsätzlich.
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das Feedback! Wir freuen uns, dass du dich bei Getzner Werkstoffe wohlfühlst. Solltest du noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge an uns haben, komm jederzeit gerne auf mich.
Herzliche Grüße,
Melanie
Melanie Hinteregger, MA
HR Business Partner
melanie.hinteregger@getzner.com
Gleit-/kernzeit
Gehalt immer am 15. des monats
Hallo liebe Kollegin,
Hallo lieber Kollege,
es freut uns, dass du bei Getzner Werkstoffe zufrieden bist! Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Solltest du künftig Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, komm jederzeit gerne zu mir in den 4. Stock.
Liebe Grüße,
Melanie
Melanie Hinteregger, MA
HR Business Partner
melanie.hinteregger@getzner.com
Es wird einen sehr guten Umgang gepflegt und immer auf Augenhöhe kommuniziert. Die Bezahlung ist fair und es werden sehr viele Sozialleistungen geboten.
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
es freut uns, dass Du gerne bei Getzner Werkstoffe arbeitest. Wir möchten uns außerdem ganz herzlich für deine positive Bewertung bedanken und hoffen, dass wir auch künftig so gut bei Dir punkten können.
Sollten sich Anliegen jeglicher Art ergeben, komm gerne auf mich zu.
Liebe Grüße,
Melanie Leonhartsberger
HR Business Partner bei Getzner Werkstoffe GmbH
melanie.leonhartsberger@getzner.com
So verdient kununu Geld.