Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Getzner Werkstoffe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässige Teammeetings und Informationen durch die Geschäftsleitung halten uns untereinander auf dem laufenden.
Der Zusammenhalt ist supergut. Allerdings sind einige KollegenInnen oft auf Geschäftsreise oder auch im Homeoffice. Reisen auch sein.
4,5 Tage-Woche und Option für ein Tag/Wo. RemoteWork - was will man mehr
Teamorientiert, präsent und jederzeit ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt.
Routine gibt es in jedem Job irgendwann.
Überragende Büroräume mit modernster Ausstattung.