Viel schlechter kann es hoffentlich nicht mehr werden
Verbesserungsvorschläge
Auf alte Werte besinnen!
Arbeitsatmosphäre
Nach den Kündigungswellen im vergangenen Jahr, leider mehr als nur unangenehm.
Kommunikation
Wirklich schlecht, da Flurfunk immer am schnellsten ist. Management kommuniziert mal so mal so. Keine Durchgängikeit, oft weiß man nicht mal von wo man die Infos abholen kann.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen noch gut.
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter setzten sehr auf Life anstatt auf Work, dementsprechend der Output
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider schlecht, Weiterentwicklung wird komplett blockiert.
Interessante Aufgaben
Am Anfang schon, mit der Zeit immer das Gleiche.
Gleichberechtigung
Frauen als Führungskräfte kennt man nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter (+30 Jahre) wurden einfach vor die Tür gesetzt. Jubiläen vergessen oder von der Geschäftsleitung fand niemand Zeit persönlich vorbeizukommen, wenn Mitarbeiter mit viel Verdiensten Jubiläum hätten.
Arbeitsbedingungen
Büros gut, Produktion verbesserungswürdig im Altbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, da eigenes Kraftwerk der Getzner Holding.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nur gut, da ein guter Kollektiv in der Chemischen Industrie. Sozialleistungen ok, aber auch nur weil der Betriebsrat sich stark einsetzt.
Image
War vor 5 Jahren ein Top-Arbeitgeber, mittlerweile sehnt man sich nach dem Schwester-Unternehmen. Die Misssteuerung und die Kündigungswellen, bzw. auch dass die meisten guten Mitarbeiter von selber gehen, ist im Vorarlberger Arbeitsmarkt nicht zu verbergen.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man will.