2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte meidet diesen Betrieb, dieser Wechselt das Personal im Rhythmus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Liebe Zentrale in der Schweitz und Frankreich ich würde mir einen genauen Blick von euch von den Zuständen dort zu machen.
Es kann ja nicht sein das es euch nicht auffällt das daß Team schon zum dritten mal ausgetaucht worden ist. Immer wieder neue Leute angestellt werden.
Das da nicht immer die Menschen die da angestellt werden das Problem sein können, muss da schon ersichtlich sein.
Man will ja in Österreich auch einen oder mehrere Standort haben der gut erwähnenswert ist und wenn die Kunden es auch merken das da ständig was nicht passt bleiben die Weg und geben das auch weiter.
Und Mundpropagande ist die Erfoglreichtse Werbung.
Es kann nicht sein das es in Österreich keinen Betriebsrat gibt oder überhaupt einen schlechten Zugang zu einer Neutralen Person die das Personal vertritt.
Man muss selbst mit der Zentrale reden.
Wenn man sich in Österreich etabliert muss man das Grundgerüst herum auch installieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war geprägt von Angst, jeder Mitarbeiter hatte stätig Angst weil immer wieder ausgesetzt war von Launen der Führung und gewissen Arbeitsbedingunden.
Das Team selbst hat zusammengehalten und untereinander war es sehr gut.
Aber man musste einfach Angst haben wegen diverse Gründen Krankenstand, andere Meinung usw. gekündigt zu werden.
Image
Keine Ahnung ob man die Firma selbst kennt als Kunde oder generell,
man hat in Österreich ja nur zwei Filialen (im Moment)
Work-Life-Balance
Was soll man da schon noch sagen Minus Stern ....,
Einiges wurde hier schon erwähnt aber das schlimmste ist leider Sexuelle Diskriminierung, Fehlverhalten gegen Weibliche Mitarbeiter sowie aber auch Männliche Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Tja am Anfang beim Vorstellungsgespräch wurde extrem viel Versprochen,
aber nicht eingehalten.
Fiialleiter und Filialstellvertreter Positionen quasi Versprochen das es die Möglichkeit gibt und auch die Ausbildung dazu.
Leute die aber das Potenzial hatten wurde es versprochen, aber dann rechtzeitig gekündigt oder gar nicht eingschult
Kollegenzusammenhalt
Das Grundteam war das beste, hat sich aber leider aufgelöst.
und es gibt innerhalb von knappe 5 Monate schon das dritte Team
Vorgesetztenverhalten
Wie in Work-Life-Balance schon erwähnt.
War Aggressiv, Bewertetend, Diskriminiert unter der Gürteline durch die Blume gersprochen. Man wünscht Akkordarbeit und stellt Vergleich mit der Konkurenz ein
Eine Fehlbesetzung
Arbeitsbedingungen
man liest es in den anderen Kommentaren schon
Kommunikation
Also die hatte nicht einmal einen Stern verdient.
Seit dem Aufbau des Geschäftes wurde es nichteinmal gut eingeteilt geschweige geplant.
Regale wurden bis zu 5mal oder öfters umgebaut bis Sie passen und auch nachher noch öfters.
Preise passen nicht an drei unterschiedlichen Stellen war je ein anderer Preis, unglaublich aber wahr, da war mit den Kunden leider vorprogrammiert was aus Kundensicht sehr verständlich ist.
Also die Informationsweitergabe war ein sehr großes Problem und eine Planung selbst gab es nicht auch die Einteilung der Lieferung war extrem
Gehalt/Sozialleistungen
Das war Handelsüblich im Kolektivvertrag
Gleichberechtigung
Leider wie im Vorgesetztenverhalten erwähnt, wurde es vom leider von der Leitung nicht so gelebt aber unter dem Team selbst wurde es absolut gelebt und keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben wie in jeden Handel halt auch
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Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIFI Österreich Handel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden GIFI Österreich Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIFI Österreich Handel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.