Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIG Karasek die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele KollegenInnen sind demotiviert, starker Personalwechsel. Gerade im Bereich Apparate- & Anlagenbau schlecht, hier würde Erfahrung zählen
Die CC-Empfängerliste ist immer komplett voll, theoretisch weiß jeder alles, praktisch geht man einfach in der Menge an Information unter, vor allem da einen dann vieles nicht betrifft. Vergisst man einzelne Personen im Verteiler, kommt sofort ein rüge...
In den einzelnen Abteilungen oft gut, dazwischen schlecht und zwischen den Standorten gibt es sowieso keinen
Hängt natürlich stark von der Sparte ab
Alles war interessant