Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gigant Verpackungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine offene und transparente Kommunikation.
Der Kollegenzusammenhalt lässt stark zu wünschen übrig. Sobald der Raum verlassen wird, wird hinter dem Rücken der Kollegen negativ über sie gesprochen.
Home Office Vereinbarung vorhanden, jedoch unterschiedlich geregelt - nicht einheitlich.
Freitags kurzer Arbeitstag, flexible Arbeitszeiten, Urlaube sind jederzeit möglich.
Es gibt eine sehr gute Führungskraft in diesem Unternehmen, während die andere durch Micromanagement auffällt.
Sehr veraltete Prozesse. GF ist meist offen für neue Ideen, jedoch scheitert es wie immer an dem Budget.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht. Der Umgangston einiger Kollegen ist oft respektlos. Trotz Beschwerden kümmert sich weder der Betriebsrat noch die GF darum.