Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.
Gigant ist ein erfolgreiches Unternehmen für Produkt-, Transport- und Schutzverpackung. Der Name steht für zahlreiche qualitative Verpackungsartikel und Systemlösungen.
Das breite Sortiment umfasst Schachteln, Kartons und Kartonagen über Papier, Paletten und Polstern bis hin zu Verpackungsmaschinen, Stretchfolien, Klebebändern und funktionellen Verpackungsneuheiten - alles, was Sie für Ihre Verpackungsanwendungen benötigen. Darüber hinaus bietet Gigant intelligente Lösungen in den Bereichen Kartonieren, Umreifen, Wickeln, Schrumpfen, Banderolieren, Kleben und Palettieren. Besonderes Augenmerk des Unternehmens liegt bei den Themen Ergonomie am Packplatz und ergonomische Verpackungsprozesse.
Gigant bietet noch weit mehr! Das erprobte Gigant-Service garantiert, dass die jeweils gewählte Verpackungslösung in Bestzeit und zur absoluten Zufriedenheit realisiert wird.
Kompetenz, Leidenschaft und motivierte Mitarbeiter werden uns im österreichischen B2B-Verpackungsgeschäft zum Marktführer machen.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir optimierte und kosteneffiziente Verpackungslösungen.
Durch sorgfältige Analysen schaffen unsere Produkte und Leistungen Effizienz, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit.
Effiziente und nachhaltige Verpackungslösungen für sicheren Transport, zufriedene Kunden und deren gesunde Mitarbeiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenTeamspirit und Spaß führen uns zu Höchstleistungen.
Wir kommunizieren offen und respektvoll miteinander auf Augenhöhe.
Wissen und Erfahrung geben wir gerne weiter.
Unsere Feedbackkultur ist wertschätzend, ehrlich und konstruktiv.
Die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe. Die Besprechungen haben eine offene und unterstützende Atmosphäre. Es gibt noch eine immense Reserve in dieser Firma.
Immer offenes Ohr für persönliche Anliegen. Man kann alles besprechen und gemeinsam wird ein Weg gefunden.
Hohes Potential für die Zukunft - durch neue Geschäftsführung wird versucht das Potential auszuschöpfen
Kurze Kommunikationswege innerhalb der Firma zu anderen Abteilungen/Kollegen
Man ist gut aufgehoben und geht gern zur Arbeit
Sehr menschlich!
Die durchgesetzte Arbeitslösungen könnten noch innovativer sein. Die Leute sollten besser geschult werden.
Es fehlt eine Bank / ein Tisch im Freien zum Hinsetzen in der Pause.
Arbeitsklima
es wir geduldet dass ältere mitarbeiter die neuen mobben, falsch oder nicht schulen und hinterrucks herziehen! die pos. bewertungen stammen eindeutig von gruppenleiter mit überzogenem gehalt und jeder fragt sich was ausser meeting die tun.!
interne Prozesse, Kommunikation, und dass man sich selbst am meisten im Weg steht
Die individuelle Erfahrungen gehen oft verloren. Es gibt noch viel Potenzial in den Kollegen!
Mitarbeiter mehr fördern! Gehalt erhöhen!
Die erforderliche Maßnahme zur Verbesserung können nur die Gesellschafter setzen.
An die Eigentümer
Übernehmt das Schiff oder holt euch kompetente partner
Wird gerade sowieso aufs intensivste intern erarbeitet!
Der am besten bewertete Faktor von Gigant Verpackungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden eigentlich als sehr wichtige Ressourcen wahrgenommen aber ich würde mir wünschen das genau dieses wichtige Know-How mehr geteilt wird!
Gute Zusammenarbeit zwischen jung und alt. Erfahrungen älterer Kollegen werden wertgeschätzt.
die langjährigen MA behandeln die neuen mies und erfreuen sich falsche aussagen von sich zu geben und dies dann abzustreiten
einwandfrei - es scheitert eher am Umgang der älteren Kollegen mit den jüngeren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gigant Verpackungstechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Daran kann man noch arbeiten.
null! gruppenleiter gegen mitarbeiter. es waren einige da und gingen wegen mobbing, burn out, manche sind krank aber auf den job angewiesen, und einige waren in der probezeit oder danach eine staubwolke!!
Kommunikation gibt es ... über den Flurfunk oder nach streng hierarchischen Regeln
Im Allgemeinen sehr gut. Informationen und neue Prozesse könnten besser geteilt werden aber hier findet sowieso gerade ein sehr positiver Umbruch statt.
siehe Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt noch Luft nach oben. Die individuelle Erfahrungen könnten viel-viel besser benutzt werden.
Fortbildung wird immer unterstützt
nur durch Eigeninitiative; ja es gibt vereinzelt Produktschulungen - aber Weiterbildung oder Karriere kann man dazu wirklich nicht sagen....
Gibt es, aber nur für ganz wenige Personen. Wer keine eigene Meinung hat oder diese für sich behält ist klar im Vorteil.
Man bekommt Chancen und wird entsprechend gefördert und gefordert.