Wer will - der kann - und darf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bewegt sich und verschließt sich nicht den "neuen" Anforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Themen des "new work" annehmen. Dort Lösungen und Möglichkeiten finden es verstärkt anzubieten wo es umsetzbar ist.
Kommunikation
Mitarbeiter:innen werden laufend informiert. Sei es durch Aussendung der Geschäftsleitung oder durch das Mitarbeitermagazin.
Kollegenzusammenhalt
ist vorhanden und wird auch so gelebt
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sollte man sein monatliches Stundenkontingent erreichen. Dazwischen kann es flexibler zugehen. Selbstverständlich ist es abhängig davon in welcher Abteilung man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen befindet sich im Generationenwandel. Viele neue positive Aspekte fließen dadurch ein.
Interessante Aufgaben
Wer will - der kann - und darf. Eigeninitiative ist gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist alles vorhanden und man versucht auch auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen einzugehen. Selbstverständlich muss man auch hier beachten, dass man ein wenig zwischen Produktion und Angestellten unterscheiden muss.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten. Sollte da und dort Bedarf bestehen oder man Möglichkeiten durch Schulungen/Weiterbildung sieht, kann das in Gesprächen positiv gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Über dein schönes Feedback freuen wir uns natürlich sehr. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich sehr gerne auf. Hier stehe ich auch für ein persönliches Gespräch und einen Austausch jederzeit gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße
Markus