So viel wie möglich, für so wenig wie möglich.. „Nix Geld für schmutzig Arbeit.“ Alles Teuer Lohn gleich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt was er verkauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vom Lehrling bis hin zum Abteilungsleiter sind alle gleich meiner Meinung nach, nur die einen oder anderen vergessen das.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsqualität eines Mitarbeiters hat nichts mit seiner Ausbildung zu tun.
Meiner Meinung nach.
Wer will der kann, wer will der sollte auch dementsprechend bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt die besten Mitarbeiter mit denen man zusammen arbeiten konnte.
Kommunikation
In einigen Fällen sollte man die Kommunikation unter Abteilungen festigen, anstatt einer Person mehr zu bezahlen die nur ausgebreitet da sitzt und Kaffee schlürft.
Kollegenzusammenhalt
Angehneme Burschen.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen sind höher als die Bereitschaft zur Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Einiges was man dazu lernt.
Gleichberechtigung
Nie in der Situation gewesen, aber was man so hört…
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber fang ich garnicht an, was so mitbekommen wurde, nutzt man die Loyalität der Arbeiter aus zu seinen Gunsten. Für so eine tolle Firma, lächerlich!
Arbeitsbedingungen
Immer in Gefahr, immer eine Arbeit mit Stoffen die auf dauer ungesund sind, eine Zulage dafür gibts nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Soviel wie möglich, für so wenig wie möglich.
Image
Ich würde für eine Firma viel geben und genauso die Jungs und Mädels in der Firma, aber wenn nichts zurück kommt und man nur einen Nachteil davon entgegengeworfen bekommt? Dann juckts keinen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Mitarbeiter und Lehrling.