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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hektik = Normalität = "geordnetes Chaos"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, und kommunizieren mit den Mitarbeitern eher freundschaftlich. Also dort "kehrt niemand den Chef heraus", denn das Motto ist "Alle ziehen an einem Strang":
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden kleinere Probleme schnellstmöglich gelöst, für die Aufarbeitung der größeren ist entweder kein Geld da oder keine Zeit, da ja parallel zur Aufarbeitung dieser Probleme produziert werden muß (In der Theorie gibt es ja bereits Lösungen, aber an der praktischen Umsetzung harpert's).
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Wert auf die Logistik legen, denn so wie's jetzt läuft, geht's sicher nicht gut: Notwendige Teile werden beschafft, wenn sie ausgehen. Wenn sie geliefert werden und z.B. nachgearbeitet werden müssen, steht oft wegen einem Teil die Produktion. Manchmal wird stundenlang nach einem Teil gesucht, der ja da ist, aber keiner weiß, wo der ist.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Vorgesetzte, hilfsbereite Kollegen
Image
Es wird sehr auf Qualität beim Output Wert gelegt, einziges Manko ist der permanente Lieferverzug.
Work-Life-Balance
Zeitweise sehr hektisch (zumindest in der Logistik, in der Produktion ist etwas gemächlicher), manchmal geht's auch lockerer zu
Karriere/Weiterbildung
Ob externe Weiterbildungen angeboten werden, weiß ich nicht, innerbetrieblich funktioniert die Informationskette aber sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist ja nicht schlecht, auch eine gut eingerichtete Küche mit Mikrowellenofen, Kühlschrank und Kaffeemaschine (die immer gut bevorratet ist) ist vorhanden, genauso wie ein Wasserspender; einzig für die Arbeitsleistung müßte das Gehalt um 50% höher liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eigentlich sehr viel Wert auf korrekte Mülltrennung geachtet, die Mitarbeiter werden lfd. darauf hingewiesen, dies zu beachten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt funktioniert sehr gut, muß auch funktionieren bei dieem Chaos...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden genauso behandelt wie jüngere, da zählt eigentlich nicht das Alter, sondern die Leistung...
Vorgesetztenverhalten
Die Anweisungen sind zwar manchmal etwas unlogisch, aber wenn man seine eigene Meinung einbringen will, findet man immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Das Betriebsklima ist von Hektik geprägt (zumindest im Logistikbereich, da kann man keine Arbeit vernünftig zu Ende führen, da man andauernd unterbrochen wird - von irgendwas, das sofort erledigt werden muß).
Kommunikation
Sehr gut, fast schon zu gut.
Gleichberechtigung
Da muß ich die Produktionsleiterin lobend erwähnen, die agiert zwar manchmal etwar hektisch, aber durchaus umsichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar interessant, kommen aber oft in so rascher Abfolge, daß man keine richtig zu Ende führen kann, ohne mehrfach unterbrochen zu werden.
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