23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen hui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marke steht nachweislich für Qualität. Unternehmen bleibt sich selbst treu und ist für die Herausforderungen der Zukunft im Branchenvergleich gut aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nichts, Meetings könnten etwas weniger sein und kürzer ausfallen.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungshaltungen nicht zu hoch setzen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, liebe Kolleg:innen
Image
Bei Kundinnen und Kunden ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
In wirtschaftlich besseren Zeiten sicherlich entspannter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht immer mehr, dafür gibt es aber zahlreiche Firmenveranstaltungen (auch für die Mitarbeiter) und seit kurzem einen neuen Essenslieferanten mit wirklich hervorragenden, gestützten Mittagsmenüs!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umfassendes Nachhaltigkeitsprojekt ist gerade am Laufen
Kollegenzusammenhalt
Top - soweit ich das beurteilen kann ...
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielvorgaben, setzen sich merkbar für das Unternehmen ein
Arbeitsbedingungen
Im Grunde gut, Luft nach oben beim Home Office
Kommunikation
Regelmäßiger Informationsaustausch in diversen Meetings, es wird mit offenen Karten gespielt
Interessante Aufgaben
Offenheit für neue Ideen, großer Gestaltungsspielraum
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Umgang mit Kollegen, spannende Tätigkeiten - absolutes Premium-Produkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel verlangt, bekommt aber auch viel zurück
Image
Was ich mitbekommen habe: sehr gut. Handschlagqualität, Top-Qualität von der Beratung bis zur Umsetzung. Professioneller, schneller und konstruktiver Umgang mit Fehlern. Super Feedback von Kunden
Work-Life-Balance
Gleitzeit - top! Kurzfristig beantragte Urlaube/ZA sind kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Man ist offen für Weiterbildungen & Kurse
Gehalt/Sozialleistungen
Essenzuschuss in der Kantine (mittlerweile sehr gutes Essen mit veggie und veganen Alternativen), Betriebsarzt, Teamevents (Business Run, regelmäßige get to gether)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßnahmen werden geplant & umgesetzt, Luft nach oben ist aber immer
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top! Es wird immer geholfen - auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, sehr offen, konstruktiv und ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fake Bewertungen nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Subfirmen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation wieder auf Augenhöhe, unfähige Vorgesetzte kündigen, Mitarbeiter für Leistungen schätzen, sinnvolle Arbeitszeitreduzierung bei rückgängiger Auftragslage statt sturer Kündigungen, miserables Arbeitsklima sofort beenden, Baustellenpersonal achten statt auf sie herabzusehen, Kunden besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
katastrophal
Image
Riesiger Werbeaufwand, nichts dahinter, Fake-Bewertungen
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Geringschätzung, Kündigungen
Vorgesetztenverhalten
Geringschätzung, Überwachung, Abwertung
Arbeitsbedingungen
unerträglich
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
keine Frauen in dem Betätigungsfeld bzw. Bereich
Interessante Aufgaben
nein, nur Routine
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas SattleggerGeschäftsführer
Werter (Ex-)Kollege,
wir finden es sehr bedauerlich, dass Du solche unangenehmen Emotionen mit uns verbindest.
Wir haben naturgemäß eine andere Perspektive auf die von Dir genannten Punkte und bieten Dir gerne erneut an, dass wir uns auf konstruktive Art und Weise zu einem persönlichen Gespräch treffen, um diese Differenzen in Ruhe zu besprechen.
Uns ist Kommunikation auf Augenhöhe wichtig und wir freuen uns, wenn Du dieses Angebot annimmst – Du hast meine Handynummer.
Beste Grüße,
Lukas
Ich bin sehr zufrieden und dankbar!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitte bleibt wie ihr seid, ihr seid alle nett und hilfsbereit, in euerer Gegenwart kann man sich nur wohlfühlen! Dies ist meine ehrliche Meinung!!!
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen sind alle sehr nett!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für das Unternehmen wichtig!
Gehalt/Sozialleistungen
Auch Energiekostenzuschüsse gibt das Unternehmen! DANKE!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Respekt, da können sich andere was abschauen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
freundlich, kollegial, respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, interessiert am Mitarbeiter und offen für Gespräche!
Arbeitsbedingungen
Bessere kenne ich nicht!
Kommunikation
Bis jetzt hatte ich gute Erfahrungen, danke!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer gleich, dennoch vollkommen in Ordnung!
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas SattleggerGeschäftsführer
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wow, vielen herzlichen Dank für Deine 5-Sterne-plus-Bewertung!
Wir freuen uns, wenn Du diesen positiven Eindruck und Esprit auch intern noch weiter verbreitest! :-)
Liebe Grüße
Lukas (Sattlegger)
Arbeitsplatzunsicherheit: Mitarbeiter:innen werden ohne Vorwarnung entlassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mehrere negative Aspekte, die mich an diesem Arbeitgeber stark enttäuschen. Zunächst einmal ist das Kantinenessen eine große Enttäuschung. Trotz wiederholter Kritik seitens der Mitarbeiter wird nichts unternommen, um die Qualität und Vielfalt der Speisen zu verbessern. Dies führt zu Frustration und Unzufriedenheit bei der täglichen Verpflegung am Arbeitsplatz.
Des Weiteren ist das Kündigen von Mitarbeiter:innen ein weiteres Problem, diese werden ohne klare Kommunikation entlassen. Dies schafft Unsicherheit im Team und mindert das Vertrauen stark.
Ein weiterer negativer Aspekt ist die mangelnde Kommunikation. Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben, was zu Verwirrung und Missverständnissen führt. Die fehlende Transparenz beeinflusst die Arbeitsmoral und das Engagement der Mitarbeiter:innen negativ.
Insgesamt bin ich sehr enttäuscht von diesen Aspekten. Es besteht dringender Handlungsbedarf, um die Probleme anzugehen und eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Mitarbeiter zufrieden und motiviert sind.
Verbesserungsvorschläge
Diese Bewertung basiert auf dem aktuellen Kenntnisstand und bietet Raum für Verbesserungen.
- bessere Kantinenverpflegung
- klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt momentan stark zu wünschen übrig. Es herrscht eine angespannte Stimmung, geprägt von Misstrauen und Unsicherheit. Mitarbeiter:innen haben das Gefühl, dass sie still und heimlich gekündigt werden, ohne dass dies offen kommuniziert wird.
Diese Art der Kündigungen erzeugt ein Klima der Angst und Frustration. Mitarbeiter:innen sind verunsichert und fühlen sich nicht wertgeschätzt. Die fehlende Transparenz seitens des Managements trägt zur Verschlechterung der Arbeitsmoral bei.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin als professionell und erfolgreich. Kunden sind von der äußeren Erscheinung des Unternehmens beeindruckt und haben Vertrauen in seine Produkte und Dienstleistungen.
Dennoch gibt es hinter den Kulissen einige interne Herausforderungen, denen sich das Unternehmen stellen muss. Dazu zählen beispielsweise Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und der Unternehmenskultur. Es ist wichtig, dass das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld schafft, in dem Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas SattleggerGeschäftsführer
Liebe:r Mitarbeiter:in,
wir nehmen konstruktives Feedback sehr ernst und daher ist besonders schade, dass Du momentan nicht zufrieden bist mit der Situation bei uns.
Wir bemühen uns sehr, unsere interne Kommunikation offen, transparent und klar zu gestalten. Wenn uns dies nicht vollumfänglich gelungen sein sollte, schaffen wir gerne diese Klarheit – direkt über Deinen Vorgesetzten bzw. stehe gerne auch ich jederzeit für ein solches Gespräch zur Verfügung. Und das ist keine Floskel!
Die Situation der Kantine ist uns ebenfalls bewusst und wir arbeiten an einer Lösung. Details – und warum das leider nicht von heute auf morgen geht – erkläre ich wirklich gerne in einem persönlichen Gespräch.
Tatsache ist, dass wir uns an die aktuelle Marktsituation anpassen und in manchen Bereichen etwas herunterzufahren müssen. Diese Entscheidung fällt uns selbst keinesfalls leicht, jedoch müssen wir in der aktuellen Situation handeln. Unser Ziel ist es, das Unternehmen sicher durch diese Zeit zu führen und somit auch die Arbeitsplatzsicherheit im größtmöglichen Umfang zu gewährleisten. Diesen Punkt bzw. die Kommunikation werden wir intern gesondert nochmals nachschärfen. Denn Dein letzter Satz ist unser Fokus: Es ist uns wichtig, dass wir als Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeiter:innen motiviert sind - und so hoffen wir, dass wir Dich bald auch wieder komplett "abholen" können.
Liebe Grüße
Lukas (Sattlegger)
Fehlentscheidung dort zu beginnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es lag tatsächlich nur an 1 Abteilung - andere Kollegen waren einwandfrei, herzlich, absolut kollegial und hilfsbereit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn etwas nicht gut lief und man Verbesserungen vorgeschlagen hat oder nach Hilfe gefragt hat, wurde man alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
gewisse Personen in "höheren" Positionen gehören ausgewechselt!
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung durch Abteilungsleitung verursacht
Image
außen "Hui" innen "pf..." trifft zu
Work-Life-Balance
wenn keine 5,7+ Überstunden in der Woche geleistet wurden, wurde dies bemängelt! Obwohl die Arbeit geleistet wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was unter der Baustelle lag ist nicht Ordnung! Mit Kunden wurde furchtbar umgegangen. Es war schlimm dem ausgeliefert gewesen zu sein.
Vorgesetztenverhalten
absolute Katastrophe, es wurde sogar unterschwellig gedroht
Arbeitsbedingungen
die ersten Wochen war kein Arbeitsplatz vorhanden!
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas SattleggerGeschäftsführer
Liebe Exkollegin oder lieber Exkollege,
wir freuen uns immer über konstruktives Feedback, denn dies hilft uns, uns laufend zu verbessern.
Bei Deiner Bewertung sind wir uns jetzt allerdings nicht ganz sicher, wo wir ansetzen können, da uns die geschilderten Details keinen genauen Ansatzpunkt zur Optimierung geben bzw. inhaltlich in dieser Summe auch nicht auf eine Position in unserem Unternehmen passen.
Nur ein Beispiel: im Vertrieb gibt es keinerlei Stundenregelungen.
Ich freue mich, wenn wir nochmals persönlich über Deine Themen sprechen können, um uns die Möglichkeit zu geben, an der richtigen Stelle weiter voranzukommen.
Liebe Grüße
Lukas (Sattlegger)
"gekommen um zu bleiben"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Führung mit Weitblick, auch in herausfordernden Zeiten. So wurde während Corona kein Personal abgebaut, sondern das Unternehmen sogar vergrößert.
Die Firma hat im Laufe der letzten Jahre sehr viel in den Standort und die Erweiterung investiert, Modernisierung der Zentrale und Produktion, neue Parkplatzflächen und eine neue Zweigstelle in Wien.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Familienfreundliches Unternehmen, Arbeitszeit relativ frei bestimmbar dank Gleitzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, durch die nachhaltigen Bauweisen und ökologischen Baustoffe.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander und untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, positive und motivierende Ansprachen bei den diversen Feierlichkeiten und Events.
Kommunikation
Neben den Posts auf Insta und Facebook gibt es auch Informationen über (gemeinsam erreichte) Auszeichnungen und Aktuelles.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und man kann sich in seinem Aufgabenbereich frei bewegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas SattleggerGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns sehr über deine durchwegs positive Bewertung, herzlichsten Dank dafür!
Wir verstehen uns ja als das 1. Haus am Platz - und das spiegelt die 5*-Bewertung ja sinnbildlich bestens wider.
Umso schöner, wenn Du noch lange bei uns bleibst! :-)
Liebe Grüße
Lukas (Sattlegger)
Guter Arbeitgeber, Kollegenzusammenhalt sehr gut in meinen Augen, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
für meinen Aufgabenbereich ist sie sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas SattleggerGeschäftsführer
Liebe Kollegin oder Kollege!
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und schön, dass Du so gerne bei uns bist!
Ich entnehme Deiner Bewertung, dass Du noch Potenzial im Bereich Karriere/Weiterbildung siehst. Sprich doch direkt mit Deiner/Deinem Vorgesetzten über die Möglichkeiten, wie Du Dich weiterbilden und -entwickeln kannst - wir freuen uns sehr über motivierte und engagierte Teammitglieder und finden bestimmt eine gute Lösung!
Liebe Grüße,
Lukas (Sattlegger)
Rundum zufrieden mit kleinen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle sehr bemüht, damit man sich im Unternehmen wohlfühlt. Es gibt verschiedene Events (z.B. Sommerfest oder auch Kennenlernfrühstück), die den Zusammenhalt des Unternehmens stärken. Muss man einmal früher gehen, ist das kein Problem. Benötigt man eine Unterschrift von den Vorgesetzten, nehmen sie sich für einen kurz Zeit.
Probleme werden angehört, und man versucht an Lösungen zu arbeiten.
Es ist ein sehr familäres Unternehmen und man hat als Mitarbeiter das gefühl, geschätzt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
eventuell an der Kommunikation (bzgl. Unternehmensupdates wie: neue Projekte, Umsatzziele, ...) arbeiten, sodass alle einen Überblick über die künftig bevorstehenden Punkte bescheid weiß
Arbeitsatmosphäre
Es könnte nicht besser sein. Es sind alle sehr bemüht, den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Work-Life-Balance
Vollkommen in Ordnung. Man arbeitet Freitags nur bis Mittag und kann somit gemütlich ins Wochenende starten. Außerdem gibt es die Möglichkeit, auch mal früher zu gehen!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man hilfe benötigt, wird diese von so gut wie jedem aus jeder Abteilung angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, jung und alt verstehen sich, gehen gemeinsam auf Pause oder sitzen gemeinsam bei Festen bei den Tischen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind sehr bemüht, jedes Anliegen so schnell wie möglich anzuhören.
Kommunikation
Ich denke, hier könnte man daran arbeiten, z.B. mit einem monatlichen Newsletter (z.B. Umsatzziele, neue Projekte, ....)
Interessante Aufgaben
Sehr, sehr abwechslungsreich, an manchen Tagen ist mehr zu tun, an anderen wieder weniger. Da können Dinge, die weniger Dringlichkeit haben, in Ruhe abgearbeitet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen sehr zielstrebig geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär geführtes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Arbeitern an den Baustellen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt zu den Arbeitern auf den Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Völlig zufrieden, man könnte immer etwas besser machen aber im großen und ganzen harmonische Atmosphäre mit Kollegen und der Geschäftsführung
Image
Habe nichts negatives gehört
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben aber nicht in allen Bereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich Bezahlung sowie sehr gute Sozialleistungen. Ein wenig mehr kann es immer sein. Man muss aber zufrieden sein wie es ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen egal in welcher Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welche Altersgruppe jeder wird respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit Problemen kommen und man wird auch angehört.
Arbeitsbedingungen
Wie immer kann es auch besser sein. Aber zu meckern wäre unfair
Kommunikation
Könnte manchmal in verschiedenen Bereichen besser sein.
Gleichberechtigung
Ich denke das es nicht besser gehen kann
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich in meiner Abteilung
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glorit Bausysteme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Glorit Bausysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glorit Bausysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.