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GLS 
Austria 
GmbH
Bewertung

Horror!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GLS Austria GmbH in Unterpremstätten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil, keine Wertschätzung, leere Worte und Versprechen, keine optimalen Arbeitsbedingungen, mittlerweile Standort Kalsdorf Familienbetrieb und sehr unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

lernen seine Mitarbeiter zu schätzen, reiferes Verhalten, besseren Führungsstil eventuell einige Führungskräfte tauschen

Arbeitsatmosphäre

War unter den Kollegen eigentlich ziemlich gut bis man von seinen „Vorgesetzten“ gegeneinander ausgespielt wurde.

Kommunikation

Unter den Kollegen größtenteils gut, von den Vorgesetzten wurde leider immer nur groß geredet und gesagt was falsch ist,zugehört wurde leider nie bzw Verbesserungsvorschläge wurden nie angenommen

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle, aber einige haben sich gegenseitig immer unter die Arme gegriffen und waren füreinander da

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, von früh bis spät in der Arbeit, ständig Überstunden, wenn man PÜNKTLICH gegangen ist wurde man verurteilt oder sogar zu Überstunden gedrängt

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Anfangs spielen sie dir vor sie sind immer für dich da, helfen wo es geht usw das stimmt NICHT - alles leere Worte. Man ist nur so lange gut bis sie jemanden brauchen den Sie verantwortlich dafür machen können dass alles schief läuft. Wenn jemand gelündigt wird, weiß jeder Wochen davor Bescheid nur diese Person nicht.
Guter Führungsstil ist hier eindeutig keiner vorhanden, es wird über JEDEN und alles gelästert auch immer noch über Leute die garnicht mehr dort arbeiten. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, Führungskräfte haben von der Arbeit keine Ahnung.

Gleichberechtigung

Die die gerade gebraucht werden werden gut behandelt, die anderen nicht. Im Service ist man weniger wert, als Zusteller/in sowieso.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen die alles getan haben für das Unternehmen werden von heute auf morgen ohne Vorwarnung und ohne jeglichen Grund entlassen obwohl das Büro dauerhaft unterbesetzt ist, den anderen Mitarbeitern wird vorgegaukelt dass diese Entscheidung so schwergefallen ist aber es nötig war - seitdem sind die Umstände schlimmer als davor.

Arbeitsbedingungen

Ständige Überstunden, Stress, Keine Pausen, auf die psychische Gesundheit wird nicht geachtet


Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim Olivia Sleska

Werte Ex-Angestellte,

wir verstehen, dass eine Trennung nach so langer Zeit weh tut. Aber Menschen und Unternehmen verändern sich.
Personalentscheidungen werden bei uns immer im Sinne des Teams getroffen. Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit Kollegen und Partnern ist Grundvoraussetzung
für ein erfolgreiches Miteinander.
Wir verstehen Deine/Ihre Enttäuschung, können die geäußerte Kritik aber nur in wenigen Punkten nachvollziehen.
In diesem Sinne bedanken wir uns nochmals für die korrekte Arbeit über die letzten Jahre und merken an, dass die Zusammenarbeit für uns kein „Horror“ war.
Alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.
Christian Schöninger, Managing Director

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