Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
GLS Austria – Paketdienst in Österreich
GLS bietet zuverlässige Versandlösungen. Europa ist der definierte Kernmarkt – hier deckt die GLS Gruppe mit ihren Paketdienstleistungen 41 Staaten und acht US-Staaten ab. Eine hohe Servicequalität für Kunden und Empfänger ist der Anspruch, den wir an uns stellen. Das gelingt nur mit den besten Mitarbeitern: Spannende Aufgaben mit Entwicklungspotenzial erwarten Sie bei uns! Werden Sie Teil des Teams bei GLS Austria!
Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt! Beim nationalen und internationalen Versand liefern wir hohe Qualität. Paket- und Expressdienstleistungen bilden die Basis von GLS – Paketdienst in Österreich. Zahlreiche optionale Zusatz-Services und moderne IT-Lösungen machen die Zusammenarbeit mit GLS flexibel, einfach und sicher.
800 GLS PaketShops in ganz Österreich ergänzen unsere Leistungen. Sporadische und private Versender nutzen sie, um Pakete zu versenden oder zu retournieren. Zudem dienen die PaketShops als bequeme Abholstelle für alle, die bei der Zustellung nicht daheim sind.
MitGLS-ONE können Privatpersonen oder kleine, sporadische Versender Ihr Packerl online konfigurieren, bezahlen und das Label drucken. Dann bringt man das Paket nur mehr in den nächsten PaketShop und fertig! Paketversand ab 3,10 Euro innerhalb einer Minute mit GLS-ONE. Hier geht's zum Portal: www.gls-one.at
Wir betreiben ein zukunftsweisendes und erfolgreiches Geschäftsmodell – nicht zuletzt durch den Online-Handel boomt die Paketbranche. Was uns am Herzen liegt: die Zufriedenheit unserer Kunden, mit Innovationen am Puls der Zeit zu bleiben und so unser Dienstleistungsangebot konsequent am Markt auszurichten. Wir bieten motivierten und teamfähigen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze beim Logistikunternehmen GLS – in einem modernen und dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil des Teams: Ob Bürokauffrau, Außendienstmitarbeiter oder Lagermitarbeiter – wir freuen uns auf Sie!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung"Keine Angst vor Veränderung"
Wir sind überzeugt davon, dass in unseren Mitarbeitenden sehr viel Potenzial steckt und das wollen wir fördern! Best Practice Beispiel: Unser langjähriger Kundenservice Mitarbeiter Boris hat mittlerweile eine Karriere im Vertriebsaußendienst begonnen: " Im Vertrieb kann ich meine Leidenschaften für selbstständiges Arbeiten und der Kommunikation am Kunden vereinbaren - ich freue mich auf die neue Karrierechance"!
Und dies ist bei Weitem kein Einzelfall - wir bei GLS Austria glauben an Veränderung und Weiterentwicklung!
Logistik-Jobs sind vielfältig: Heute suchen wir einen Lagerarbeiter, morgen eine Bürokauffrau und nächste Woche einen Außendienstmitarbeiter! Ein Blick auf unsere Website lohnt sich immer. Alle aktuellen Jobangebote gibt’s hier.
Unser Team und unsere Herausforderungen wachsen. Auch Initiativbewerbungen sind daher herzlich willkommen – beim Logistikunternehmen GLS.
Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Mitarbeiter sind bei uns gut aufgehoben. Eine hohe Kundenorientierung und vernetztes Denken schätzen wir in Logistik-Jobs sehr. Der Team Gedanke steht bei uns im Vordergrund.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GLS Austria GmbH.
Mag. Patricia Wiesbauer
Manager HR Development
Kontakt: bewerbung@gls-austria.com
Standorte Inland
11
Standorte Ausland
Über 700 Standorte in ganz Europa
Man kann mit den Vorgesetzten über alles sprechen und für alles wird eine Lösung gefunden das Team im Kundenservice ist klasse
Er ist immer für uns da, wir können über alles mit ihm reden hat immer ein Ohr für uns offen.
man wird so akzeptiert wie man ist, ich wurde hier erwachsen, fühle mich hier angekommen
GLS kümmerst sich um seine MA wenn es auch mal nicht so gut läuft ( VK )
Dass man auf den jeweiligen Mitarbeiter eingeht
Das Gerücht zu verbreiten, das eine kriminelle Handlung der Kündigungsgrund war zeugt von schlechtem Charakter. Und anhand des Kommentars der HR sieht man das diese keinerlei Ahnung haben. Es gibt nicht nur GLS Angestellte sondern auch Leiharbeiter, Unternehmer und Fahrer die den größten Teil der MA ausmachen.
Führungsstil, keine Wertschätzung, leere Worte und Versprechen, keine optimalen Arbeitsbedingungen, mittlerweile Standort Kalsdorf Familienbetrieb und sehr unprofessionell
Weihnachtsgeschäft !
Für Lehrlinge gibt es bei GLS keine negativen Punkte.
Das bei mitarbeiter einstellen gespart wird wo es nur geht und wie es nur geht auf den rücken der paketzusteller.
bessere Bezahlung
keine Dauer-Überstunden
Parkplätze!
Fairer Gehalt
Mehr Unterstützung der Mitarbeiter
Respekt auf Augenhöhe nicht nur als leere Phrasen stehen lassen....
Zurzeit alles perfekt. Arbeitgeber ist super.
Auf die Mitarbeiter eingehen (wird bereits gemacht) - bitte so weitermachen.
In unsere Branche geht es oft sehr stressig zu - bitte bei den MA ein bisschen mehr Verständnis zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von GLS Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Die Kollegschaft versteht sich sehr gut und jeder ist für den anderen da
Der Zusammenhalt ist top, schwarze Schafe gibt es immer.
War mehr als ok , ich hatte mit allen ein sehr gutes Auskommen
Zusammenhalt wie in einer Family
Nicht alle, aber einige haben sich gegenseitig immer unter die Arme gegriffen und waren füreinander da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLS Austria ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Leider wird GLS immer noch nicht als Qualitätsanbieter wahrgenommen
daran werden wir immer arbeiten müssen
Wird sich auch nie ändern…
sollte noch verbessert werden
sie versuchen es aufrecht zu erhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Learning by doing. Zum Einschulen hat niemand wirklich Zeit. Schulungsankündigungen wurden nie eingehalten.
Wenn man sich bemüht, stehen einem viele Türen offen.
Man hat bei GLS sehr große Aufstiegsmööglichkeiten.
Chancen sind immer gegeben
gibts nicht
