150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GLS kümmerst sich um seine MA wenn es auch mal nicht so gut läuft ( VK )
Sehr gut , ich habe mich in den vielen Jahren wohl gefühlt
Leider wird GLS immer noch nicht als Qualitätsanbieter wahrgenommen
In den ersten Jahren eher nicht , erst später hat sich GLS hier gewandelt
Gehalt ok , Sozialleistungen ausbaufähig
War mehr als ok , ich hatte mit allen ein sehr gutes Auskommen
Ich als einer der Dienstältesten
War immer TOP , ein Chef wie man ihn sich wünscht
Sehr gut , alle nötigen Werkzeuge wurden mir zur Verfügung gestellt
Hat gut gepasst , unter den Kollegen sowie auch zwischen den Abteilungen
Keine Vorkommnisse
Nie ein Problem mit dem Urlaub
Fairer Gehalt
Mehr Unterstützung der Mitarbeiter
Mit den Kollegen hat man jede Menge Spaß.
Wird sich auch nie ändern…
Hat man in diesen Unternehmen wirklich keine, jeden Tag früher kommen und später gehen, wenn man 1 mal pünktlich gehen will kann man sich Sprüche anhören und bekommt böse Blicke.
Für die Arbeit, welche geleistet wird ist der Gehalt wirklich sehr sehr schlecht, besser man bleibt arbeitslos als dort zu arbeiten
Es wäre an der Zeit, andere Leute in die Führungsposition zubringen.
Er ist immer für uns da, wir können über alles mit ihm reden hat immer ein Ohr für uns offen.
Nichts.
Zurzeit alles perfekt. Arbeitgeber ist super.
man wird so akzeptiert wie man ist, ich wurde hier erwachsen, fühle mich hier angekommen
Weihnachtsgeschäft !
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immer action, nie langweilig
daran werden wir immer arbeiten müssen
auch schlechte Tage werden akzeptiert
Zusammenhalt wie in einer Family
werden respektiert, genauso wie alle anderen
Frauenpower
wir kann über ALLES offen sprechen
gleiches Recht für alle
Dass man auf den jeweiligen Mitarbeiter eingeht
Ich arbeite schon viele Jahre hier und fühle mich sehr gut aufgehoben
sollte noch verbessert werden
funktioniert! Man achtet auf einander und schaut, dass keiner zu kurz kommt
Chancen sind immer gegeben
Die Kollegschaft versteht sich sehr gut und jeder ist für den anderen da
Bei uns wird hier serwohl Rücksicht auf das Alter genommen bzw auch auf andere "Gebrechen"
Positiv! Man fühlt sich gehört, wertgeschätzt und man merkt, dass sie auf jeden einzelnen Rücksicht nimmt
verbessern sich regelmäßig :)
Wir reden hier sehr offen über alles
na aber sowas von :)
teilweise ja
Das Team ist super! :)
Früh, Mittel und Spätdienst. Urlaub war nie ein Problem. Überstunden sind bei hohem Aufkommen notwendig, dafür hat man dann die Möglichkeit auf Zeitausgleich.
Der Zusammenhalt ist top, schwarze Schafe gibt es immer.
Ältere Kollegen werden auch nicht benachteiligt, sind aber aus Erfahrung mit den Aufgaben überfordert.
Probleme werden sofort angesprochen und man findet gemeinsam eine Lösung.
An der Kommunikation wird stetig gearbeitet und hat sich im Laufe der Zeit verbessert.
Hier wird niemand benachteiligt.
Die Arbeit war nicht immer gerecht aufgeteilt
Das Gerücht zu verbreiten, das eine kriminelle Handlung der Kündigungsgrund war zeugt von schlechtem Charakter. Und anhand des Kommentars der HR sieht man das diese keinerlei Ahnung haben. Es gibt nicht nur GLS Angestellte sondern auch Leiharbeiter, Unternehmer und Fahrer die den größten Teil der MA ausmachen.
Respekt auf Augenhöhe nicht nur als leere Phrasen stehen lassen....
Respekt auf Augenhöhe wie im Bewerbungsgespräch proklamiert sind nur leere Worte. Fahrer und Unternehmer werden teilweise von gewissen Herren wie Dr*ck behandelt.
Wenn man nach einem Arbeitsunfall mit Schiene und Krücke trotzdem arbeiten geht (im Nachhinein nicht so klug von mir) es keinen Interessiert und man dann die Kündigung erhält sagt alles über W-L-B aus.....
Learning by doing. Zum Einschulen hat niemand wirklich Zeit. Schulungsankündigungen wurden nie eingehalten.
Wenn man im Nachhinein Lügen (angeblich Diebstahl) über den Kündigungsgrund verbreitet werden zeugt das nicht von gutem Charakter.
Man kann mit den Vorgesetzten über alles sprechen und für alles wird eine Lösung gefunden das Team im Kundenservice ist klasse
bessere Bezahlung
keine Dauer-Überstunden
Parkplätze!
Büro ist etwas klein, die PC sind leider auch nicht die Besten gewesen und manchmal wird am Platz gegessen, leider riecht das Büro dann auch so
wenn man pünktlich weg musste, wurde man böse angeschaut, es war immer selbstverständlich jeden Tag früher zu kommen und länger zu bleiben.
naja, jetzt im nachhinein kann man da niemanden erst nehmen, versprechen es wird alles besser, mehr Personal geht nicht, aber Beschwerden wurden immer mehr, bis eben dann Personal gekündigt wurde, weil man müsse sparen.
man hat immer nur mitbekommen, dass es Probleme gab, wenn der Chef ganz schnell und stürmisch die Supervisoren ins Büro gerufen hat nur mit uns wurde nie geredet. Die Stimmung war oft komisch, vorallem wenn der Vorgesetzte über den anderen Vorgesetzten schlecht spricht.
hätte besser sein können, Bezahlung nach Kollektiv, mehr ist nicht zu erwarten
Führungsstil, keine Wertschätzung, leere Worte und Versprechen, keine optimalen Arbeitsbedingungen, mittlerweile Standort Kalsdorf Familienbetrieb und sehr unprofessionell
lernen seine Mitarbeiter zu schätzen, reiferes Verhalten, besseren Führungsstil eventuell einige Führungskräfte tauschen
War unter den Kollegen eigentlich ziemlich gut bis man von seinen „Vorgesetzten“ gegeneinander ausgespielt wurde.
Nicht vorhanden, von früh bis spät in der Arbeit, ständig Überstunden, wenn man PÜNKTLICH gegangen ist wurde man verurteilt oder sogar zu Überstunden gedrängt
Nicht alle, aber einige haben sich gegenseitig immer unter die Arme gegriffen und waren füreinander da
Langjährige Kollegen die alles getan haben für das Unternehmen werden von heute auf morgen ohne Vorwarnung und ohne jeglichen Grund entlassen obwohl das Büro dauerhaft unterbesetzt ist, den anderen Mitarbeitern wird vorgegaukelt dass diese Entscheidung so schwergefallen ist aber es nötig war - seitdem sind die Umstände schlimmer als davor.
Schrecklich. Anfangs spielen sie dir vor sie sind immer für dich da, helfen wo es geht usw das stimmt NICHT - alles leere Worte. Man ist nur so lange gut bis sie jemanden brauchen den Sie verantwortlich dafür machen können dass alles schief läuft. Wenn jemand gelündigt wird, weiß jeder Wochen davor Bescheid nur diese Person nicht.
Guter Führungsstil ist hier eindeutig keiner vorhanden, es wird über JEDEN und alles gelästert auch immer noch über Leute die garnicht mehr dort arbeiten. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, Führungskräfte haben von der Arbeit keine Ahnung.
Ständige Überstunden, Stress, Keine Pausen, auf die psychische Gesundheit wird nicht geachtet
Unter den Kollegen größtenteils gut, von den Vorgesetzten wurde leider immer nur groß geredet und gesagt was falsch ist,zugehört wurde leider nie bzw Verbesserungsvorschläge wurden nie angenommen
Die die gerade gebraucht werden werden gut behandelt, die anderen nicht. Im Service ist man weniger wert, als Zusteller/in sowieso.
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