11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragende Anstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team mit Herz und Wertschätzung für die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht is nix
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter - faule Kollegen entlassen - es nervt für die mitzuarbeiten !!!
Arbeitsatmosphäre
Junges nettes Team
Image
Die coolsten Stores in jeder Stadt - also auch der coolste Job
Work-Life-Balance
Für den Handel top - 1 Sa im Monat arbeiten. Sonst sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Duales Studium möglich - schnelle Aufstiegschancen zum Storemanager / Areamanager - bei guter Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Über Kollektiv - bis 40% Mitarbeiterrabatt auf top Brands - …. und und und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Stores - LED - minimaler Stromverbrauch - wenig Klimaanlagen - viele Brands mit GOTS Zertifikat
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mag auch in der Freuzeit
Umgang mit älteren Kollegen
alter total egal
Vorgesetztenverhalten
Immer zur Stelle / auch außerhalb der Arbeitsszeit
Arbeitsbedingungen
mega schöne Stores - guter Workload aber dann geht der Tag schnell rum☺️☺️
Kommunikation
Sehr offen - ab und an etwas langsam
Gleichberechtigung
Mehr geht nicht - bis zum equal payment ☺️☺️
Interessante Aufgaben
Sehr grosse Freiheit und gestalterische Möglichkeiten
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bewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
bessere musik bessere arbeitszeiten mehr respekt gegenüber andere
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Rennt!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hauptsächlich alleine ist und selber kreativ sein kann (muss)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht wertgeschätzt. Es gibt nur schlechte Kritik, wo es keine geben sollte.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen anstatt nur zu kritisieren und vielleicht zu Weihnachten, ein Stück Schokolade verschenken.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an.
Work-Life-Balance
Jeden Samstag muss man arbeiten. Urlaub wird ständig abgelehnt weil das halbe Jahr eine Urlaubssperre gilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfache Sachen wie Mülltrennung werden belächelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Da muss noch viel passieren. Leider sehr unseriös.
Kommunikation
Leider muss man eine Frage mehrmals stellen und wird trotzdem bewusst ignoriert.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht auf deine Leistung geachtet sondern auf deine Beziehung zum Chef
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Kein Zukunftsjob
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige ziemlich nette Kollegen, die sich auch in dieser Situation befinden und mit denen du privat auch gerne was unternimmst.
Coole Musik in den Stores und du hast einige Benefits wie Mitarbeiterrabatt
Solang du einen menschlichen Filialleiter hast, kannst du deine Arbeitszeiten flexibel einteilen (späterer Dienstbeginn, einen freien Tag, spontane Arzttermine oder anderweitige Dinge…)
zusammenfassend: Mit ‘nem gutem Team und tollen Kollegen, kann man alle negativen Dinge kurzzeitig vergessen und ziemlich Spaß an der Arbeit haben. Du gibst gerne dein Bestes unterstützt alle um dich rum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Getratsche und Gerüchte verbreiten ist unglaublich schlimm. Du musst dich mit Leuten gut stellen, die man eigentlich überhaupt nicht mag, damit du nicht ausgegrenzt wirst.
Du tust Dinge, die nicht Teil deines Jobs sind und du wirst bewusst manipuliert.
Auch wenn du alles für die Firma tust, wirst du am Ende nichtmal ein „Danke“ hören.
Keine Securitys und in manchen Filialen auch keine Kameras obwohl man einzelne Gegenstände im Wert von 400€+ hat.
Wenn du gerne eine Marionette bist und nie deine Meinung äusserst, ist diese Firma perfekt für dich.
Verbesserungsvorschläge
• kompetente Mitarbeiter einstellen (meistens stehen nur 2/3 Leute in einer Filiale den ganzen Tag, wochen/monatelang)
• transparente Kommunikation (Visual Merchandiser haben die Aufgabe in den Filialen schlechtes Verhalten weiterzugeben anstatt es anzusprechen und eine Lösung zu finden. Meistens folgt daraus Kündigung der Mitarbeiter)
• Keine hochnäsigen, inkompetenten Menschen als Führungskraft einstellen
• Ein Betriebsrat würde viele Dinge gar nicht so weit kommen lassen. Und manche, würden mit Ihren Taten schnell entlarvt werden.
• Liebesbeziehungen möglichst privat halten und nicht jemanden in der Firma suchen.
• Konstruktive Kritik UND gutes Feedback geben und nicht unmenschlich an den negativen Eigenschaften des jeweiligen rumhacken.
Arbeitsatmosphäre
Solang man keine heuchlerischen Kollegen hat, ist die Atmosphäre am Arbeitsplatz ziemlich familiär und entspannt.
Image
Nahezu 80% der Mitarbeiter sind unzufrieden in ihrem derzeitigen Posten. Da viele aber schlichtweg sich zu bequem sind oder auf das Geld angewiesen sind, bleibt alles beim alten.
Gerüchte gehen überall umher, es wird immer zwischen den Filialen getratscht. Keiner hat die Moral mehr etwas anzusprechen, da man ja „gut dastehen möchte“. Du bist nur eine Zahl, wenn du nicht ins System passt wirst du ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Du bist danach nur exhausted und willst am Besten alles hinschmeißen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als normaler Verkäufer hast du die Möglichkeit überdurchschnittlich zu verdienen wegen den Spätstunden in manchen Filialen.
Als Führungskraft/Filialeiter verdienst du, für den Job den du machst, unterirdisch. Du steckst Schweiß und Blut in deine Arbeit rein, gibst immer dein Bestes, wirst aber niemals ein Danke hören, auch wenn du krank und komplett fertig in die Arbeit kommst.
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Filialen hast du wirklich top Kollegen die dich bei allem unterstützen und dir dein Rücken stärken, anstatt dir ein Messer in den Rücken zu rammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge und naive Personen eingestellt, die nichts hinterfragen. Danach wird ihnen ein Filialleiterposten zugeschrieben ohne richtig eingeschult worden zu sein. Am Ende herrscht Chaos in der Filiale, zwischen den Mitarbeitern und zwischen den Filialen allgemein. Schlechte Stimmung die ganze Zeit und du möchtest gar nicht mehr zur Arbeit kommen. Schlussfolgernd hast du nur noch Stress in der Arbeit und nimmst diese Laune mit nachhause.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in der Firma reden sehr schlecht über die Mitarbeiter und sie werden schlechter dargestellt um sie „am Boden zu halten“. Als Führungskraft werden Liebespartner und enge Freunde bevorzugt.
Man muss extrem aufpassen wann man mit dem Vorgesetzten reden möchte, wenn die Person schlecht gelaunt ist, schreit er dich möglicherweise an und macht dich unbewusst seelisch fertig. Auch bei Gesprächen lässt die Person dich nicht mal aussprechen, du hast nahezu keine Chance deine Sicht der Dinge zu zeigen oder zu erklären. Gerüchte werden verbreitet und du musst damit leben.
Visual Merchandiser stehen über Filialeiter. Es wird jede negative Kleinigkeit weitergegeben. Du darfst keine Fehler machen, du musst ein Roboter am Besten sein. Egal wie gut du mit jemanden zu sein scheinst, wenn du den Personen private Dinge erzählst, bist du selbst schuld, denn es wird am Ende immer gegen dich benutzt. Merchandiserin ist oft am Handy und benutzt Datingapps während der Arbeitszeit, flirtet (und mehr) mit männlichen Kollegen und versteckt sich im Lager mit Ihnen. Regeln die für Mitarbeiter gelten, werden für diese gewisse Person aufgehoben z.B.: 5 mal und mehr am Tag rauchen zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Oft musst du dich selbst um gewisse Dinge kümmern (Putzen, Kaputte Lampen, Kaputte Gegenstände, uvm)
Alles rund um IT und Technik wird relativ schnell durch ein Telefonat behoben.
Kommunikation
Reinste Katastrophe. Anstatt Dinge anzusprechen wird nur getratscht und es noch schlimmer weitergegeben. Du hast keine Möglichkeit dich zu verteidigen.
Kommunikation zwischen der Zentrale (Köln) und den Filialen in Wien ist manchmal anstrengend und nicht einfach.
Gleichberechtigung
Wie schon oben beschrieben werden Liebespartner bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Als simpler Verkäufer ist dein Tagesablauf immer gleich. In den meisten Filialen bist du als Lehrling nur eine billige Arbeitskraft. Wenn du eine engagierte Leitung hast, kannst du durchaus viel lernen und stück für stück aufsteigen. Als Führungskraft/ Filialleiter hat man einen immensen Druck. Sobald du einen kleinen Fehler machst, wird dir das die ganze Zeit vorgehalten. Wen du jedoch ein gutes Team hinter dir hast, kann es die Arbeit enorm einfacher und angenehmer machen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Kollegen sind sehr Gut die Arbeit auch leicht nur wir sind einfach zu stark unterbesetzt. Gemd ist auch zu wenig da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Über den Kollektivvertrag zahlen. Mehr Leute einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ausgenutzt, unterbezahlt, und der Regionalleiter flirtet mit Mitarbeiter, geht shoppen während seiner Arbeitszeit,
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
unbedingt eine menschliche neuer Bereichsleiter!!!
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Work-Life-Balance
schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
lächerlich, versprochen aber gar nichts
Kollegenzusammenhalt
schlecht
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Kommunikation
schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler Arbeitgeber mit Personalrabatt und Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Led Scheinwerfer und Öko Strom werden verwendet
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne stores mit modernen Computern und Kassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit coolen Store Konzept!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Leute und relativ einfache Arbeit- Gewand schlichten und ein bisschen Kunden bedienen kann jeder…
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen könnten direkt angeboten werden ohne dass der Mitarbeiter nachfragen muss
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen! Die Stores sehen auch immer außergewöhnlich aus
Image
Coole Store Konzepte
Karriere/Weiterbildung
Man kann als FilialleiterIn den Ausbilderkurs relativ schnell machen, über andere Weiterbildung kann man sicher mit den/der GebietsleiterIn sprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag gilt…
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen unternehmen auch privat etwas
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt immer freundlich und korrekt
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern im Büro und den Mitarbeitern in den Filialen könnte besser sein
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl weibliche und männliche Mitarbeiter in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Als Vollzeitmitarbeiter kann man so einiges machen und lernen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die Schrecklichste Firma aller Zeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das du danach so fertig bist das du nie wieder für diese Firma arbeiten willst
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte... schickt lieber die Steuerprüfung vorbei und schließt die Store
Arbeitsatmosphäre
Dir wird von deiner Gebietsleitung mit einem grinsen und bewusst ins Gesicht gelogen. Du wirst eingestellt dir werden Versprechungen gemacht, die dann nie umgesetzt wird. Es wird dir sofort das du angeboten damit du dich verbunden fühlst aber es wird dir mit der Zeit immer mehr unzumutbares aufgetragen. Du bist nicht ein Teil des Teams du bist kein wertvoller Mitarbeiter du bist nur eine Nummer .... wenn du eine eigene Meinung hast und auf Fehlern aufzeigst wird im Hintergrund schon gearbeitet das du ersetzt wirst. Diese Firma ist nur Schein und wenn du Einblick bekommst wirst abgesägt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles und jeder eingestellt weil keiner bleibt ständiger Wechsel weil keiner sich das antun will was da abgeht
Gehalt/Sozialleistungen
Schneller Aufstieg weil sich keiner Bewirbt und tiefer Fall mit Arschtritt
Danke schön
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung besteht aus koleriikern die ihr eigenes Fehlverhalten an die Mitarbeiter abwälzen .
Arbeitsbedingungen
Kein eigenes Klo in der Filiale!!! usw
Es wird alles auf einen abgewälzt was nur geht und glaub mir es gibt Sachen die wusste ich noch gar nicht das das mein Job ist. Du bist nur Mittel zum Zweck damit das Versagen von höheren Management nicht gemerkt wird.
Gleichberechtigung
Noch mal es werden die Versprechungen bewusst gemacht um dich bei Laune zu Halten und dann wird dir so richtig ins Genick gesch....
Interessante Aufgaben
Ohne Worte du bist nur der Depp von Dienst. Wort wörtlich ... wenn du noch voller Elan anfängst zu Arbeiten und ein Lächeln im Gesicht hast... tja nach wenigen Monaten bist du gestresste hast keine Zeit mehr für dich selbst oder Freunde bzw deiner eigenen Familie. Der Vorteil du hast vom Stress immer Durchfall und Magenschmerzen und nimmst nur noch ab.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ich liebe meinen Job!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Görgens Österreich durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Görgens Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Görgens Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.