Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gösser Bräu Graz Gastronomie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf gute Kommunikation wird großer Wert gelegt.
Vorschläge waren immer willkommen und es wurden immer wieder gezielt Verbesserungen durchgeführt.
Auch auf das wird großer Wert gelegt; es wurde immer die persönliche Situation beachtet und respektiert.
Jede Bereitschaft im Sinne des Betriebes sich gut einzubringen, wurde registriert und positiv angenommen.
Ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht und die Wertschätzung meiner erbrachten Leistungen wurden immer zum Ausdruck gebracht!
Der Betrieb leitet immer weitere Verbesserungen ein, integriert digitale Möglichkeiten und schafft immer wieder Neues. Nicht nur im Betrieb sondern auch im Rahmen der Gästebetreuung!
Ein super Team in Küche, Service und Büro verspricht viel Spaß beim Arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre war einem Gastronomiebetrieb entsprechend.
Aber der Fokus lag immer darauf, Teambewusstsein zu leben. Seitens der Führung wurde großer Wert darauf gelegt, dass in einem achtsamen Miteinander innerhalb des Betriebs umgegangen wird.