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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDass über alles geredet werden kann. Freiwünsche werden sehr berücksichtigt. Und auch auf Familie und Partner wird eingegangen, damit diese nicht zu kurz kommt.
Der Geschäftsführer kümmert sich um ein tolles Betriebsklima.
Fairness und Offenheit durch die Führung.
Überstunden sind Voraussetzungen, dafür entlohnt wird man nicht wirklich und ein Danke gibt es schon gar nicht dafür. Wenn man mal etwas braucht, wie Urlaub, ZA oder sonst etwas, wird es ignoriert. "Entweder man möchte einen Job oder nicht."
Betrieb aufgeben!! Der jetzige betreiber fällt seit Jahren in ganz Graz aufgrund der hohen Fluktuation der Mitarbeiter auf und zieht damit den Ruf einer ganzen Branche runter.
Mitarbeitermotivation sollte im Vordergrund stehen und nicht nur der tägliche Umsatz im Auge behalten werden. Von Mitarbeitern wird eine einwandfreie respektable Umgehensweise zur GF verlangt, doch die MA werden nicht wert geschätzt.
Der am besten bewertete Faktor von Gösser Bräu Graz Gastronomie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre war einem Gastronomiebetrieb entsprechend.
Aber der Fokus lag immer darauf, Teambewusstsein zu leben. Seitens der Führung wurde großer Wert darauf gelegt, dass in einem achtsamen Miteinander innerhalb des Betriebs umgegangen wird.
Ein super Team in Küche, Service und Büro verspricht viel Spaß beim Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten in der Gösser selbst und auch in der Grossauer Gruppe.
Bei Interesse wird unterstützt. Darüber hinaus gibt es auch Förderangebote.
