13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man könnte besser mit Mitarbeitern umgehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Goodies die man unter dem Jahr erhält sind sicher nicht selbstverständlich und sind sehr wertvoll. Dafür nochmals vielen Dank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schnell jemand gekündigt wird nur weil er im Moment nicht ins geblendete Licht mancher Abteilungsleiter passt. Wenn man jemanden rausschmeißt und ihm mitteilt dass er morgen nicht mehr kommen braucht wäre es nett auch eine Begründung anzugeben und nicht nur feige Kündigungen zu unterschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter achten und nicht klein halten, wenn sie anderer Meinung sind. Meinungen sind zum wachsen und lernen da. Bemühte Mitarbeiter kündigen und zu feige sein die Kündigung auch zu begründen ist absolut nicht in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Hier wurde eigentlich immer gut darauf geachtet
Image
Der Ruf ist wahrscheinlich besser als die Marke selbst
Work-Life-Balance
Wenn man konsequent auf sich achtet, geht es recht gut. Nur nicht einteilen lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papierverschwendung muss auf alle Fälle noch besser werden
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen bilden einen Kreis und schließen andere aus
Vorgesetztenverhalten
Die CEO und CFO sind tolle und nette Menschen. Manch einem Abteilungsleiter fehlt jedoch jeglicher Blick auf Menschlichkeit seitdem der Positionsgewinnung.
Arbeitsbedingungen
In einem Büro mit 10 Kolleg/innen kann es schon mal sehr unangenehm werden
Kommunikation
Keiner fühlt sich seinem Bereich zuständig
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherheit im Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
einer für alle, alle für einen
Work-Life-Balance
im Rahmen der Vorgaben doch Freiheiten
Kollegenzusammenhalt
einer für alle, alle für einen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, es passiert viel in Teamarbeit
Kommunikation
passiert spontan am kurzen Weg
Interessante Aufgaben
man muss schon auch flexibel sein können und Mal wo anders mit anpacken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein internationales Unternehmen mit innovativen Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Corporate Benefits und sehr interessante Produkte
Arbeitsatmosphäre
Toller Team Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büros mit modernem Equipment
Interessante Aufgaben
International und sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Man hätte es sich besser vorgestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist relativ laut und es wird keine Rücksicht auf andere genommen
Work-Life-Balance
Wenn man wirklich um Punkt kommt und und um Punkt geht, funktioniert es. Ist in einigen Bereichen aber absolut nicht durchführbar
Kollegenzusammenhalt
Einige verstehen sich super und helfen einander und einige Spielen die Kollegen untereinander auf und bereichern sich an deren Streitigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Man nimmt diese kaum wahr, sind relativ selten präsent
Kommunikation
Alles passiert zwischen Tür und Angel
Interessante Aufgaben
je nach Arbeitsbereich teilweise sehr eintönig. Neue Aufgabenbereiche gibt es selten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach mieß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schnell kündigungen abgearbeitet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Den laden schließen oder die führung ausstauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung wie man ein Team nicht leiten sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führungskräfte in einem eigentlich tollen Unternehmen
hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen umstrukturieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst euch nicht blenden Von außen hui, von innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge von Angestellten werden angehört, aber nicht in Erwägung gezogen
Verbesserungsvorschläge
Struktur
Arbeitsatmosphäre
energieraubend
Image
Da die meisten ortsgebunden sind, haben sie keine andere Wahl als dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildung wird nicht geboten.
Manager sitzen fest im Sattel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird niedrig gehalten.
Zahlung ist meist abhängig vom Wochenende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Abfall wird produziert und importiert.
Mülltrennung ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht wirklich vertreten
Vorgesetztenverhalten
Sobald er Konkurrenz spürt wird dieser klein gehalten.
Arbeitsbedingungen
Inventar ist super
Teilweise ziemlich eng und Besprechungen finden im Büro statt, Störfaktor für Außenstehende.
Kommunikation
ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Fremdwort
Konkurrenzkampf
Interessante Aufgaben
Nicht für jeden
Work-Life-Balance
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Abwechslungsreich und herausfordernd
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt für Einzelkämpfer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservative Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotential bei der Kommunikation und den On-Boarding
Arbeitsatmosphäre
Perfekt für jemanden der gerne alles selbst macht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung durchaus vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kaum spürbarer Vorgesetzter
Kommunikation
Meist zwischen Tür und Angel.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kann man, muss man aber nicht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GOLDECK TEXTIL durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden GOLDECK TEXTIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GOLDECK TEXTIL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.